勘察设计企业人力资源危机预警评价与防范对策

勘察设计是工程建设过程中的重要环节,在整个工程项目中占据主导地位,勘察设计的质量直接关乎到工程项目建设的成效。人力资源是企业竞争的根本优势,也是勘察设计企业生存和发展的关键因素。近年来,勘察设计业务不断发展,而企业原有的人力资源管理模式滞后于发展的需要,导致勘察设计企业的人力资源危机开始显现。为及时发现并有效防范危机的发生,本文构建了勘察设计企业人力资源危机预警评价体系并探讨了防范对策。     

关于对带电处理6kV配网单相接地的分析

由于油田6kV配电网络为小电流接地系统,故接地电流一般都小于30A,当发生单相接地时,故障相电压变为零,非故障两相升高3倍,仍可允许在两小时内运行。为了保证电网对用户供电的连续性,可靠性的要求,能否减少停电处理6kV单相接地的次数,以正确的方式在两小时以内进行带电处理。     

创新模式提升食品添加剂安全监管实效

近年来,宁德市质监局探索出对食品添加剂＂四个专＂的管理模式,并经过不断推广实践,初显成效。     

组织机构名称简称与全称的自动识别研究初探

组织机构名称过多使用简写、别名、俗称等造成的机构名称简称的不确定性,使各计算机管理系统不能正确统计、分析机构信息,各独立系统无法整合,无法有效传递数据,机构名称的不确定性将增加大数据时代在数据挖掘方面的效率和成本。本文分析了组织机构名称的特点,通过对基于向量空间模型的TF—IDF方法进行改造,提出了一种比较有效的组织机构名称的别名自动识别算法,并且开发实现了识别软件。初步实验表明对实际中使用的简称名称识别的正确率可以达到70％以上,这将极大地减轻人工处理的劳动强度。     

行业垄断对收入差距影响的实证分析

文章对行业间收入差距和行业内部收入差距进行了描述性统计分析,然后利用2010~2011年样本工业行业的数据估算出行业明瑟(Mincer)工资收入方程,进而用费景汉-拉尼斯分解方法分析了选定的行业特征对行业收入差距的贡献度。在此基础上,利用奥希卡-布林德(Oaxaca-Blinder)分解方法对垄断性行业与竞争性行业之间的收入差距进行了分析。最后,还利用菲尔兹(G·Fields)分解方法对垄断性行业与竞争性行业各自内部的收入差距进行了分析。研究结果表明:行业垄断程度对行业间收入差距的影响最大;行业职工受教育程度对垄断性行业与竞争性行业之间的收入差距解释力不够,垄断性行业的高收入在很大程度上是不合理的;行业职工受教育程度对垄断性行业内部的收入差距几乎没有影响,而对竞争性行业内部的收入差距产生了一定的影响。     

基于 QFD的物流供应商的选择问题研究

为降低物流供应商选择过程中的模糊不确定性和主观性,将QFD、三角模糊数和Kano模型三者结合起来提出一种新的物流供应商的选择方法。文中应用QFD,首先结合三角模糊数法和专家评估法确定企业需求指标项的初始相对权重、企业需求与技术特性间的关系矩阵和各技术特性间的关联矩阵,同时对各三角模糊数进行去模糊处理。然后,根据权重对全部企业需求进行排序,将排序结果区分为Kano模型中的3类需求,并用Kano系数表示,同时据此计算各技术特性的权重值。最后,综合技术特性权重值和候选物流供应商在各特性上的分值,经加权求和得出各供应商的总得分。通过算例证实了所提方法的可行性和有效性,能够给企业提供具体的、可操作的指导。     

改进建筑铸铁管质量的方法

铸铁管是供水管网中使用量最多的一种管材,是用铸铁浇铸而成。主要用于给水、排水和煤气输送管线,它包括铸铁直管和管件。按铸造方法不同,分为连续铸铁管和离心铸铁管,其中离心铸铁管又分为砂型和金属型两种。按材质不同分为灰口铸铁管和球墨铸铁管。     

预应力砼连续箱梁体裂缝产生的原因与预防

本文针对预应力砼连续箱梁梁体常出现的裂缝问题、裂缝产生的原因、预防裂缝产生的有效措施等问题,进行了细致的分析和探讨,并从实际工程管理的角度出发,提出了一些预防此类混疑土裂缝的独特措施和见解.     

重新理解手机

马桶边上不是有手纸？还要刷子干嘛？擦不干茂还菊花疼。3G门户媒体推介会上,3G门户创始人兼总裁张向东结束“理解手机,就是理解这个时代”的主题演讲,回到专访室,给记者讲了这个冷笑话。他想说,手机就像马桶刷,要打开思路,不一定非要用来刷马桶。     

携项目教学法走入企业

中等职业教育的目标是为企业培养具有职业能力的应用型人才,所以学校培养的人才必须要符合企业的要求,适应企业的发展。这就要求我们职业教育工作者必须要了解企业的过程,把企业的项目搬到课堂上来,使企业与学校实现零距离接触。只有这样,我们的职业教育才会被社会承认、被企业认可,才能走出困境,为社会服好务。