人工智能技术变革对国际贸易的影响

人工智能技术的快速发展正催生第四次工业革命,可能引发全球价值链深度重构和世界经贸格局重大变革。世界主要经济强国将发展人工智能技术作为争夺新一轮产业竞争优势的重要战略抓手。本文基于全球价值链视角研究人工智能技术变革对国际贸易的影响,我们发现人工智能技术变革可能推动国际贸易规模扩大,提升服务贸易份额,并促进国际贸易交易模式平台化、小宗化,可为中小企业创造更多参与国际贸易的机会。然而,人工智能技术变革也可能通过降低企业劳动力需求从而对我国等发展中国家的出口拉动型增长模式造成严重的潜在威胁。为应对人工智能技术变革,我国应部署并强化对人工智能产业发展的政策支持,加快培育制造业国际竞争新优势,大力推动先进制造业与现代生产性服务业深度融合发展,全面促进"中国制造"攀升全球价值链中高端。     

河北省农村污染多元主体协同治理探讨--基于乡村振兴视角

保护环境是农村可持续发展的前提,农村环境影响着乡村振兴方方面面,在追求经济提升的同时,要以绿色发展引领乡村振兴。现在分析河北省农村污染面临的困境基础上,从政府、企业、社会公众三个角度提出了农村污染防治对策,主要包括对农村环境污染进行防治;提高各级环保部门的管理和技术支撑能力;正确处理政府和企业关系等。     

微波消解仪校准方法研究

<正>0引言微波消解是目前较为成熟的用作样品前处理的手段,广泛用于重金属元素及有害元素检测。因此,消解处理的好坏直接影响着分析结果,而微波消解仪作为关键的计量设备,其计量性能的优劣直接影响着实验有效性。但是,目前国内在微波消解设备暂无此类设备的校准规范或检定规程,缺少对此类设备完整而详细的校准方案,市场上大部分微波消解仪均未经校准,     

森林碳汇发展潜力时空演变与障碍因子诊断——基于31个省份

从森林资源、森林保护、社会经济、气候效应和林业产业五个方面选取16个指标构建森林碳汇发展潜力评价指标体系,运用熵值法、空间自相关分析和障碍度模型对中国31个省份2011—2020年森林碳汇发展潜力水平进行分析和评价,并探究其主要障碍因子。结果表明：(1)从时间维度看,2011—2020年中国森林碳汇发展潜力呈上升趋势;(2)从空间维度看,东北、西南、南方和其他林区森林碳汇发展潜力均处于上升趋势,且东北林区>西南林区>南方林区>其他林区,经过10年发展,南方林区是我国四大林区中森林碳汇发展最快的林区;中国森林碳汇发展潜力存在显著的正向空间关联关系,且其集聚程度不断提高,但多数省份的空间集聚关系并不显著;(3)从障碍因子来看,森林资源和森林保护是制约中国森林碳汇发展潜力的主要方面,森林蓄积量、活立木蓄积量、林业总产值、林业用地面积、森林抚育面积是影响中国森林碳汇发展潜力的主要障碍因子。     

锻造跨境金融服务硬实力 绘好支持“一带一路”建设工笔画

<正>中国工商银行始终以支持和服务“一带一路”为己任,以高水平跨境金融服务持续促进政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通和民心相通,为构建人类命运共同体、畅通国内国际双循环提供金融助力与支撑。共建“一带一路”是习近平总书记提出的一项重大国际合作倡议,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是推动构建人类命运共同体的重要实践平台。党的二十大报告明确提出,     

国有煤炭企业混合所有制模式与实现路径研究

通过描述煤炭企业发展混合所有制改革的经济学意义,分析国有煤炭企业混合所有制改革的5种实现模式,从政府、国有煤炭企业、非国有企业3个方面研究了其存在的问题,提出了新时代下国有煤炭企业混合所有制改革的路径选择,包括成立国有资本投资运营公司及设立国企改革基金推动混合所有制改革、完善国有煤炭企业混合所有制内部治理机制、调整国有煤炭企业股权结构,最后提出混合所有制改革的建议。     

数字化审计助力领导干部履职精准评价体系落地

本文以某集团省分公司建立的《领导干部经济责任审计负面清单》为基础,创新建立基于审计程序和审计结果的评分规则体系,尝试提供统一的审计评分标准,促进经济责任审计结果的可比性。同时,借助智慧审计作业评价系统的开发部署,探索审计工作的数字化转型思路和系统构建方法,以调整与改善审计作业模式、促进审计工作的标准化与数字化,实现经济责任审计评价的科学性、准确性和客观性。     

加强施工企业现场管理的探讨

本文从五个方面探讨了施工现场管理的任务和方法.通过有效地计划、组织、指挥、控制、协调、激励等管理手段,才能保证现场的各项施工生产活动能高效地、有秩序地进行,实现预定的任务目标,取得尽可能大的经济效益.     

当前企业思想政治工作中的难点及对策

一、当前企业思想政治工作难点所在 （一）企业思想政治工作面临定位认识模糊的挑战。在企业改革过程中,有的企业武断地将建立现代企业制度与发挥企业思想政治工作优势对立起来,盲目地、不适当地减并企业思想政治工作机构,挫伤了思想政治工作人员积极性,使思想政治工作在“硬件”方面明显减弱;有的把建立现代企业制度与思想政治工作分离出来,形成“两张皮”;有的以行政经营管理办法代替思想政治工作,把企业制度、机构重组,简单等同于思想政治工作机制的创新等等。许多企业在建立现代企业制度中未解决好“结合点”问题,使思想政治工作失去自己阵地,保证和服务作用不能充分发挥出来。     

单位盗窃的司法困惑与应然认定

关于单位盗窃,目前存在刑事惩罚不力、罪刑不均,司法解释越权且界定不明的问题;对于单位盗窃应当以自然人盗窃论处,追究直接负责的主管人员和直接责任人员的刑事责任;在立法和司法解释中应当统一单位犯罪和自然人犯罪的构成标准;设立单位盗窃罪应当慎行。