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对我国部分民营企业人力资源管理现状进行深入的分析后发现,我国民营企业人力资源管理在许多方面都存在着不足,包括管理者自身素质、管理方式的选择、防止人才流失、培训员工、招聘等。在总结这些不足的基础上,分析了我国民营企业存在的问题并提出了应对措施,主要包括提高管理者素质、打破家族式管理模式、满足员工薪酬福利期望、提供职业发展规划及相关专业培训、规范招聘等。希望本文的探讨能够对今后相关研究提供有益参考。 相似文献
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青年设计、创意人才是创意产业的未来.对青年人的鼓励表彰有利于发现优秀的青年人才,激励广大青少年自主创新,并带动更多的优秀青年设计、创意人才脱颖而出,展示创意创新在提升民族产业核心竞争力过程中的重要作用. 相似文献
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次贷危机的“金融公地悲剧”分析 总被引:1,自引:0,他引:1
主父海英 《河南金融管理干部学院学报》2009,27(3):11-15
由于金融本身固有的公共资源属性,极易出现“金融公地悲剧”。此次金融危机,华尔街的金融机构出于个体的理性,通过貌似合作的非合作博弈,过度放贷、过度金融创新,终致金融市场陷入危机。由于美国政府救机构不救市场,为救市融资频增国债,世界陷入“金融恐怖平衡”。美国所以如此,依仗的不仅是世界第一的经济实力,更是美元的世界货币的霸权地位。要走出“金融公地悲剧”这场世界金融市场的宿命,必须改变竞争规则,这是赢取博弈的根本出路。 相似文献
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由亚男 《新疆财经学院学报》2006,(3):18-20
新兴旅游产品开发是旅游业持续发展的重要组成部分。在开发新兴旅游产品的过程中应处理好以下几方面的问题:资源与市场的关系、独特性与共性的关系、时代性与民族性的关系、人与自然的关系及观赏与参与的关系。 相似文献
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当前我国棉花的质量检验体制在棉花的生产及流通体制中占据极为重要的地位,是我国棉花产业政策的重要内容。本文分析了当前我国棉花质量检验体制中存在的弊病与不足,并提出我国棉花质量检验体制完善的几条思路,希望对当前我国棉花质量检验体制改革有所帮助。 相似文献
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在社会主义市场经济改革不断深入的情况下,国企应当也必须不断作出调整和改革,以不断适应新情况,提高经济效率.长期以来我国国有企业的企业产权却一直处于不明确不清晰状态,国企改革下一步重点就是要更加清晰界定国企产权.文章首先介绍了产权理论的相关内容,以及当前国企改革面临的困境,最后分析国企改革路径选择. 相似文献
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