切块工资包干管理的开展与完善

系统切块工资包干是遵循按劳分配原则,矿将现行内部劳动组织分解为几个条块,再按每个条块所预计的工资总额(或单价)去分解矿工资总额(或单价),矿按各系统所完成任务或工作量,以各系统所分解的工资总额(或单价)为计算依据,支付各系统的工资。上不封项,下不保底,包干使用。系统内部结合承包指标,制定内部工资分配办法。我矿系统切块工资包干的主要做法: 1.合理劳动组织,划分工作职责。组织有关部门和专业技术人员对全矿现行劳动组织     

對營業所使用“農民優待儲蓄”會計核算中表外科目的一點意見

爲配合組織貨幣回籠、穩定市場,並幫助農民安排春耕資金,擴大再生產的優待出售糧棉儲蓄工作,是國家銀行一項細緻而艱巨的任務。如果發生誤轉、漏轉、錯付等情况,不但影響銀行內部工作的進行,並將使國家財產遭受損失。因此,正確嚴密地組織優待儲蓄的會計核算工作,具有重大的意義。爲了更好地做好這一工作,總行在初步總結了一九五三年各地工作經驗後,曾頒發關於‘農民特種儲蓄會計核算手續的幾項處理原則’,基本上適應了業務發展的需要。但是從實地了解若干營業所的情况來看,營業所在使用表外科目方面尚存在不同程度的混亂情况,對表外科目的作用和使用方法更是認識不足。爲此,特提出如下一些意見以供參考。     

实践中的需要、需求和需求量——正确理解定价决策中的几个概念

定价决策是厂商竞争策略中最常用的组成部分。厂商在作出定价决策时，容易忽略需要、需求和需求量之间的关系。需要，是指人的欲望、要求，从本上讲是无限的；需求是指点在各种价格水平下，消费者愿望购买某产品的数量，是欲望加购买力；需求量是指在某个特定的价格水平下，消费者愿意购买某种产品的数量。一定的市场价格与一定的市场需求量具有对应关系，但前提是其他影响需求的因素不变。当不正确的定价导致需求发生变化时，价格与需求量原有的对应关系就不复存在了。其后果是，就个别厂商而言，它很可能在竞争中失利；就整个市场而言，市场有可能陷入混乱。     

专项央行票据兑付应做到“五查”、“五看”

当前,农村信用社票据兑付在即,如何全面检验农信社认购票据以来的工作质量,确保“花钱买机制”目标的实现,本文从信用社法人结构治理,经营机制转换,内控制度完善等方面入手进行了探讨。     

再度审视延安精神在企业发展中的作用

经济全球化背景下,市场竞争日趋激烈化,企业发展过程中由于内外因素的影响,使其从卖方市场转为买方市场,延安精神作为我们党和民族宝贵的精神财富,由其延伸的艰苦奋斗、自强不息的精神被重提并高度重视变得尤为迫切。本文从对"延安精神"内涵释义的解析着手,以煤炭行业为例,分析了现阶段艰苦奋斗精神在企业发展中重拾的必要性,并尝试性地提出了如何发扬其的对策,为企业科学发展提供动力源泉。     

巴菲特：世界最伟大的投资家（四）

●为什么董事会应该让经理人员像所有者一样思考和行动？     

高粘度建筑涂料胶粉的性能和市场前景

论述了高粘度建筑涂料胶粉的性能、应用范围及生产条件,提出建筑装饰业的发展为其提供了有利条件,指出了高粘度建筑涂料胶粉取代有毒、有害、劣质涂料胶粘剂的必然性,从而预示其广阔的市场前景。     

调控型递减折旧法之五——限率等比递减法

固定资产在使用过程中不断磨损与自然腐蚀，经济效用逐年下降。但其下降是有限度的。它不像一般物品，无法使用到即将不能用的时候，因为在达不到原定使用目的或得不偿失之时就已停用报废。所以它的经济效用最低程度都要达到最高程度的百分之几十，而不是百分之几。为此，逐年递减计算折旧要依据这个特性，     

小本经营成功的四个范例

<正>经商创业成功,对于多数人来说,好像都是一件非常难的事。其实,经商成功很简单,最主要的是看你是不是具有发现财富的眼光和灵活的经商创新思维,如果能具有这两种潜质,只要大胆创业就可以创造大财富。