煤炭企业运作机制创新研究

怎样有效激发煤炭企业职工的积极性问题是一个运行体制问题，它的产生不可能仅从单纯的精神激励或物质激励中得到，更不可能靠领导随机式、突击式和运动式的大哄大嗡而产生，必须通过企业内部人与事之间的科学组合和相互有效制约，需要科学的管理体制、配套的动力机制和奖惩机制，依靠运行机制自身的力量，充分调动每个岗位员工的主动性和积极性，才能形成一个事事有人管，人人有事管，一管到底、切实管好的格局。     

确保代表该“出口”时能“出口”

村民代表是村务公开和民主管理的骨干和决策的主体，代表广大村民参政议政，行使民主管理的权利。但是在实际工作中却发现，有些村民代表由于文化素质低，不熟悉政策、法律和法规等原因，议事能力差，不能发挥应有的作用。具体表现有三：　　一是无话可说。一些村民代表平时很少阅读报刊，对党的农村政策知之甚少，缺乏运用政策、法律和法规分析问题、解决问题的能力，议事时人云亦云，发表不出自己的见解，提不出合理化建议和意见。　　二是有话说不出。一些村民代表文化素质低下，小学文化居多，有的甚至是文盲。由于缺乏足够的市场经济…     

浅析油田特种车辆管理的现状以及发展趋势

油田特种车辆是油田作业中不可缺少的配套设备，主要分为井下作业系统和测井系统特种车辆两大类。然而，目前在油田特种车辆管理上仍存在很多问题，直接影响到了井下作业的效率以及安全保障，所以，加强油田特种车辆的管理是重中之重。本文将重点分析油田特种车辆管理的现状及问题，并提出合理的解决办法，同时分析未来油田特种车辆管理的发展趋势。     

企业家何以移民海外

中国企业家群体中已然出现了一个有趣的现象：为求海外上市，越来越多的民企老板放弃国内人大代表、政协委员的荣誉，争相把国籍改到了同一个岛国——圣基茨和尼维斯联邦。     

对取得政府补助企业进行审计有关问题的探讨

最近几年，伴随着我国企业扶持计划的逐步深入，很多中小规模的企业都获取了地方政府及国家的补助，推动企业更好的发展。然而，在获取政府补助的同时，审计工作却出现了一些不足之处，从而降低了补助的利用率。本文简要探讨了企业会计标准中对政府补助的相关规定，并探讨了企业审计期间需要关注的问题。     

论两汉对羌族政策的变迁

西汉的治羌政策是从维护边境稳定的全局考虑,将文武并用一以贯之,而羌族也较为安定,西北地区没有太大的震荡。反观东汉,在羌族大量内迁的新形式下,东汉政府并无新的举措予以应对,并且藉此大肆压迫羌人,导致羌乱。     

浅谈地下室外墙计算及构造

随着城市土地资源日益紧缺，建筑及城市交通有逐渐向地下发展的趋势。城市中一般的高层建筑，其建筑设备用房、地下消防水池和汽车停车住多功能都应用在地下室。建筑由于其功能和结构本身的需要，大多设置了地下室。随着建筑层数的日益增高，地下结构已向多层发展，以下将对地下室外墙的计算及构造进行简单论述。     

高层剪力墙中连梁设计建议和配筋计算

在剪力墙结构和框架一剪力墙结构中，在风荷载和地震荷载的作用下，连梁的内力往往很大，在设计时。即使采取降低连梁内力的各种措施仍难使连梁的设计符合要求，本文将提供连梁设计的几个建议，并且讨论连梁设计时的配筋计算。希望对类似地铁换乘节点设计有所帮助。