基层公务员职业倦怠原因分析

影响基层公务员职业倦怠的因素是多方面的,社会方面的原因有:传统思想的束缚,现实利益的冲突,社会成员的责难,制度政策的缺陷,外部竞争的缺乏;组织层面的原因有:组织文化刻板,社会支持缺乏,管理方式落后,工作墨守成规,奖惩机制模糊;个体层面的原因有:期望值过高,工作不匹配,责任意识差,性格特征,价值观因素。