激励浪费你时间的员工

在设法去激励问题员工的实践中，大部分经理错误地试图向员工“兜售”自己的观点，或干脆以“人品问题”为由辞退他们。这些错误时有发生，多数出于错误的臆断：正如我们一样，每个人都认为自己可以改变别人，并且雇员都是有待解决的难题。伦敦商学院组织行为学教授尼格尔·尼科尔森（Nigel Nicholson）建议，遵循以下步骤，以发掘问题员工的内在原动力来达成我们未曾期望过的共识。     

善用同伴影响力

人们的行为在很大程度上会受到其同类或同伴的影响。如果人们发现某种行为已经成为其同类中的一种流行行为，他们往往也就会跟着做。心理学家们将这种影响称为“同伴影响力”。     

为什么会出现创新过度

产品创新是企业效益增长的原动力。那些创造新型产品、提供新型服务及商业模式的企业不仅可以创造收益可观的经营增长，还能带来持续的消费者财富。然而，创新有时会多得让人无所适从。     

彩票,你藏了吗?

随着全民收藏热的到来,各种藏品大量出现在收藏品市场。其中,设计美观、印刷精致、内涵丰富的彩票越来越被众多的藏家认可。我国彩票最早出现于清末,民国和解放初都曾发行过。之后,由于我国特殊的历史原因,中断了带有"资本主义"投机色彩和赌博性质的彩票发行历史。一直到1986年,经国务院批准,彩票才在全国重新开始发行。到90年代中期,彩票逐渐成为一个新的票证收藏品种。     

丁磊：一份隔着万水千山的爱情

网易掌门人丁磊的身价成为很多人讨论的话题。但是30而立的他．至今没有迈入婚姻的殿堂，因为他认为“一个男人首先要有经济基础，才能保证未来的生活美满幸福。”于是丁磊依旧徘徊在围城的外面。     

人力资本短缺之困

根据中国消费者协会提供的2005年受理投诉情况年度统计表可以看出．旅游方面共受理投诉3044件．大部分集中在质量、价格和营销合同这三个方面：而根据国家旅游局质量与规范管理司司长满宏卫介绍．2005年全国各级旅游部门共受理42701人次的7022件投诉．这些投诉集中反映在旅行社降低服务等级标准、擅自增减项目．导游不尽职责、延误变更日程等方面。     

售楼小姐偷偷告诉你:买房有20大"骗局"

1．大家购房所付的保险费其实是可以打八五折的，不要在售楼处买保单，外面的保险公司都可以为你打折。     

事业部制适合哪些企业

事业部制的经典模式是由斯隆创立的。所以，人们常常把它称为斯隆模式。事业部制的基本思路，是把一个大型公司分为三个层次：由总部负责投资和政策，但不从事具体经营：总部下属的各个事业部必须是能够独立核算的实体单位，从事相对独立的经营活动：事业部下属的基层厂部进行具体的设计、生产和销售业务。     

如何让员工爱听你讲话

“没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。”所以，要想提高大客户的忠诚度、降低大客户的叛离率，就必须从大客户的利益出发，充分运用战略和策略等各种手段来解决这个问题。根据经验来看，防止大客户叛离的措施可以总结为：一个沟通，两个一致，四个保证。     

独树一帜的门窗文化

现代建筑的门已经不可能都朝南开门,它受到楼房本身的限制,但每一个门,都是气流流动的通道,必须妥善处理。