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41.
试论知识员工的激励模式及其建构 总被引:1,自引:0,他引:1
随着知识经济时代的到来,员工激励的对象由以传统的操作工人为主转变为以知识员工为主,知识员工因为具有与传统组织员工不同的特点,因此对其激励问题一直是大家关注的焦点。本文分析了知识员工的基本特征及其激励策略,研究了知识员工的激励模式及其建构。 相似文献
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43.
一项对技术决策的调查显示,最近Microsoft公司和Novell公司之间就改进Windows Server和SUSE Linux Enterprise间互操作性达成的协议.得到消费非常强烈的支持。几乎所有的反馈都赞成改进互操作性.希望产品能很好的共存,并希望得到轻松管理Windows和Linux混合环境的工具。该项调查由Novell和Microsoft共同委托一家受尊敬的独立市场研究公司承担。[第一段] 相似文献
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45.
在全球发展低碳经济的背景下,本文总结了我国物联网发展中存在的障碍,并针对我国物联网发展的现状提出了一些建议。 相似文献
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47.
近年来,新兴的劳务派遣制用工形式在我国银行迅速发展。但这一制度因时间短,尚缺乏独立的立法和相配套的监管机制。政府应做好监管工作,完善立法,明确派遣机构、要派机构和派遣员工的权利义务,设立相关机构与劳动保障部门共同监察劳务派遣机构和用人单位。工会提供辅助,银行也要重视做好派遣员工的心理工作,为派遣员工营造公平、公正的工作环境。大学生在选择劳务派遣的就业形式时,要学会自我保护,保证自己应有的权益能够实现。 相似文献
48.
当前,城市信用社正面临着创造条件向城市合作银行方向发展的重大改革,如何抓住金融改革这一有利时机,加强机构、人员管理,推动城市信用社顺利向合作银行过渡,已成为金融系统中热点话题。笔者认为,当前城市信用社在机构和人员管理上还存在着一些不容忽视的问题,亟待解决,主要表现在: 相似文献
49.
日本邮政事业厅已自4月1日起更名为日本邮政公社.虽然还是一个公共实体,但它已不再受政府公共管理和住房事务、邮政及电讯部门的控制.这个出售三项主要产品--邮政服务、储蓄和保险的庞大机构意欲成为一个以营利经营活动为主的机构. 相似文献
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随着时代发展和社会进步,我国大中小企业的发展也在逐渐加快.有效地将企业内部财务管理目标以及财务核心能力进行提高,对企业实现自身利益有着非常重要的意义.在现阶段社会发展越来越激烈的情况下,企业内部的财务核心竞争能力以及财务管理目标已经成为企业竞争的重要因素之一,所以企业应该更加注重对内部财务核心能力的提升,有效加快企业内部财务管理体系建设步伐,从根本上解决企业内部财务管理存在的问题,更加促进我国企业经济效益提高. 相似文献