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老板的后花园没有固化的藩篱——走进去,浅可至溪流湖畔,深可入名山大川,忘情于山水,感悟自然造化,让心灵得到陶冶和净化……在这个广袤的后花园里,老板们或睹物思情,或感慨人生,或体察自然法则,再举一反三至企业的内部管理,发幽思于一隅,却见大精神。 相似文献
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初入职场,少不了的要去"跑龙套"。整日,东跑西颠,做这做那,就是找不到自己的位置。有时,还被当了枪使,浑然不觉,笑脸相迎,白痴了不知多少回。给人以热情,喝的是凉水。给人以热脸,贴的是冷屁股。还得跑。这是一个过程,必须经历的过程。这个过程,备受煎熬,有人渴望咸鱼翻身,便拿"今"字说事儿:"今"天努力一"点",明天才有资格指挥别人。希望付出一"点"努力,能够获得权柄的"令箭"。不错。摆脱"卒子"的命运,只有做"将"。当然,这就不是要努力一"点"、两"点"、三 相似文献
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老范 《科技创业(上海)》2006,(5):36-37
同无锡高新区创业服务中心主任桂涛聊天,突然发现相对于目前国内绝大多数孵化器,无锡创业中心通过对自身招商工作的重视,走出了一条独特的创新成长路子.…… 相似文献
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老范 《科技创业(上海)》2007,(6):40-40
标题之所以这么说,原因很简单——邓裕强及其创业团队具备了成功的诸多稀缺因子,不论是丰富的想象力,还是对自由,或曰自强、自立、自尊的追求,以及在丰富的想象力支撑下,脚踏实地的干劲和对风险的预估能力、承受能力。 相似文献
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