基于路径演化理论的国有林区林业产业发展研究

路径演化理论阐释了基于"涌现机制"的路径依赖与基于"建构机制"的路径创造的"演化"特征。以路径演化理论中路径生成、路径依赖、路径正向锁定、路径负向锁定和路径分化阶段的属性,剖析国有林区传统林业产业生成、发展、成熟、衰退和现代林业产业构建等演化过程的基本态势,系统认知国有林区林业产业发展的一般性演化过程,为国有林区林业产业转型、现代林业产业体系构建研究奠定分析框架。     

论国有林区区域林业产业体系的建立

国有林区林业的改革一直在错综复杂的矛盾中艰难地进行着,而处于林业经济结构中核心地位的林业产业结构,一直作为改革的重点为人们所关注。十几年来国有林区林业产业结构调整确实取得了很大的成绩,过去的单一木材生产已逐渐为森林资源的综合     

基于模糊综合评价法的银行信用卡评价研究

我国信用卡产业起步于20世纪70年代末,时至今日,我国信用卡产业已经具有一定发展规模,并逐步成为我国金融行业良好运行及我国社会经济快速发展的重要力量。据各家银行2010年年度报告,仅国内四大银行2010年累计发行信用卡达14391.4万张。但由于外资银行的市场进入,加之2011年4月初,中国人民银行发表了《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》,国内银行的信用卡市场受到威胁。文章从我国信用卡使用行为现状出发,对国内某商业银行信用卡满意度进行调查,采用模糊综合评价法对其数据进行分析,得出该银行信用卡良性及需要改进的指标,并提出具有针对性的建议,从而促进该行信用卡市场发展。     

基金持股对上市公司治理绩效的影响研究

以吉林省上市公司为实证研究对象,以2009—2011年为样本区间探讨吉林省上市公司的整体基金持股状况,并重点研究基金持股行为对上市公司治理绩效产生的影响。结果表明:吉林省上市公司的股权结构中虽然普遍存在着基金持股的现象,但是基金持股比例普遍偏低,基金在公司治理中并没有充分的发挥作用。基金持股比例的提高有利于公司治理绩效的提升,特别是对于公司当年的每股收益和净资产收益率有着良好的促进作用,并且具有统计显著性。因此,吉林省的上市公司今后应该更加重视投资基金在公司治理结构中的地位,吸引更多的基金投资以优化公司的治理结构,充分利用基金公司的专业技能和信息优势促进公司治理水平的提升,提高公司的治理绩效和营业业绩。     

跨国企业的跨文化管理问题探讨

本文简要概述了跨文化管理的概念，起源，研究意义，并就跨文化管理的核心问题－文化冲突和融合，探究了我国企业的跨文化管理。     

国有森工企业绩效评价指标体系的构建研究

通过对绩效评价相关理论的研究,结合国有森工企业自身的特点,力图构建一个新的国有森工企业绩效评价指标体系,从而有效地促进国有森工企业经济效益、生态效益和社会效益的协同发挥,进一步保障其在可持续发展、生态建设、西部大开发和应对气候变化中的特殊地位。     

农户退耕意愿影响因素的贫困尺度差异分析——基于新疆阿克苏地区的调研数据

以新疆阿克苏地区为例,应用多元有序Logit模型,对比分析贫困农户与非贫困农户的退耕意愿及其影响因素,为强化新一轮退耕还林工程的精准扶贫效用提供信息支持。研究结果表明:第一,林业生产经营技能、退耕补偿满意度等是影响农户退耕意愿的重要因素,且不存在显著的贫困尺度差异;第二,亲戚中是否有乡(村)干部、同村人的退耕效果、退耕风险感知、退耕预期收入等对贫困农户与非贫困农户退耕意愿的影响存在较大差异。因此,应规范并强化乡(村)干部的引导作用,建立退耕还林的典型经验推介机制,提升退耕农户的林业生产能力与非农就业技能,以切实增强工程区贫困农户的退耕意愿,有效凸显退耕还林工程的扶贫减贫效用。     

林业产业化几个问题的理性思考

林业产业化经营是林业产业组织形式的根本变革,是建设林业“两大体系”的根本保证,但要实现林业产业化经营,必须明确产业化经营的目标和产业化经营的标志,并遵循一定的要求,本文就此进行了系统分析和阐述。     

东北、内蒙古等重点国有林区实施天保工程的阶段性评价与分析

在东北、内蒙古等重点国有林区实施天然林保护工程,是党中央、国务院做出的一项英明决策,是一项功在当代、利在千秋的德政工程.工程自1998年试点、2000年全面启动以来,已有6年多的时间,6年来在各级政府部门、林业企业及林区广大职工的共同努力下,工程进展顺利,阶段性目标已基本实现,取得了巨大的成效.     

林业企业实现政企分开的思考

目前，我国林业企业正在进行经营机制的转换和企业制度的创新，企业的改革已由放权让利向理顺产权关系、实现企业自主经营的深层次方向转变，这标志着我国林业企业的改革已进入了一个新的阶段。但是，转换企业经营机制、建立现代企业制度，其前提条件是实现政企分开。如果政企不分，企业经营机制就难以根本转变，企业经营自主权就难以落实，产权关系就难以理顺．现代企业制度就难以真正建立。因此，转换企业经营机制、建立现代企业制度，实现政企分开是关键。1．政企不分的弊端政企合一的体制是与我国高度集中的计划经济体制相适应的，这种…