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51.
培训是企业人力资本投资的主要方式,也是企业效益提高的重要过程。企业培训收益的测算是企业培训效果评估的关键问题,而管理者所关心培训收益的重要内容是培训给企业带来的利润,为便于分析本文提出了培训利润的概念。本文依据C2GS2和C2R模型原理推导出计算企业外部环境对产出影响变化率和培训投入产出权重的方法,从而构建出TP模型。该模型在考虑企业外部环境的影响下,可较准确地测算出企业培训利润,从而可实现企业培训利润的测算。  相似文献   
52.
目的 探讨盐酸氮卓斯汀联合氯雷他定治疗慢性自发性荨麻疹(CSU)的临床疗效。方法 选取2022年2月至2023年2月于河池市第三人民医院皮肤科接受治疗的95例CSU患者作为研究对象,按随机数字表法分为对照组(n=47)和观察组(n=48)。对照组给予氯雷他定治疗,观察组采用盐酸氮卓斯汀联合氯雷他定治疗。比较两组症状积分、瘙痒视觉模拟评分法(VAS)评分、荨麻疹活动性评分(UAS)、免疫球蛋白E(IgE)、白细胞介素-4(IL-4)、干扰素-γ(IFN-γ)及临床疗效。结果 治疗后,观察组症状积分、VAS评分及UAS较对照组降低(P<0.05);治疗后观察组IgE、IL-4较对照组降低,IFN-γ较对照组升高,差异有统计学意义(P<0.05);观察组治疗有效率高于对照组(P<0.05)。结论 盐酸氮卓斯汀联合氯雷他定治疗CSU,可有效改善症状,提高临床疗效,其机制与调控炎症反应及免疫失衡有关。  相似文献   
53.
黑龙江省人才发展环境评价研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
良好的人才发展环境有利于吸引和留住人才。近年来,人才环境的建设越来越引起人们的重视,各地也纷纷制定自己的人才环境发展规划。构建人才发展环境评价指标体系,运用因子分析法对黑龙江省的人才发展环境进行评价,并得出黑龙江省与其他省市的人才发展环境横向比较结果及黑龙江省人才环境纵向发展趋势。  相似文献   
54.
当前我国正处在由计划经济体制向市场经济体制的过渡转型期。计划经济与市场经济有着不同的社会形式和不同的资源配置方式。计划经济以计划为基础,以计划调节社会生产和配置社会资源,而市场经济是以市场为基础,凭借价值规律来调节社会生产和配置社会资源。市场经济的运行机制实质上是优胜劣汰,优胜劣汰的标准是经济效益,为了获得最大的经济效益,市场经济机制必须促使经济行为王体在市场经济活动中把追求各自的物质利益,获取最大的经济效益作为自己行动的出发点和最终目标。下场经济活动的客观要求和实际运作也要形成与之相适应的思想…  相似文献   
55.
对提高我国产业国际竞争力问题的理论探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
产业国际竞争力是衡量一国经济实力的重要标志,也是决定一国在世界经济格局中所处地位的关键性因素。对提高我国产业国际竞争力问题的研究具有十分重大的理论指导意义和现实实用价值。文章在深入评品波特教授“钻石理论”的基础之上.结合我国经济发展现状,系统分析了影响我国产业国际竞争力的诸多因素,提出我国产业国际竞争力的理论分分析体系。  相似文献   
56.
57.
肖利 《经济论坛》2007,(14):59-61
随着互联网技术的高速发展和互连网的迅速普及,当今社会步入了日新月异的网络时代.网络通讯、电子和数字印刷这些与传统出版业密切相关的高新技术的发展,势必对传统出版业产生日益深刻的影响,并给传统出版业带来新的发展机遇.  相似文献   
58.
59.
企业员工绩效考评方法的比较及选择问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前国内企业在员工绩效考评中普遍存在方法选择问题。应以成本控制、实用性、改进绩效、效度、人事管理决策、支持战略目标等六个标准为依据,挑选在企业中应用较为广泛的几种绩效考评方法作为比较对象。  相似文献   
60.
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