企业危机防范的问题管理

当今企业之间竞争日趋激烈，危机随时可能产生。在危机中“突然”倒下的企业，往往有许多迹象，其中有的迹象在爆发之前可以采取一定的措施加以解决。因此，企业进行危机管理并非只是危机之后的管理，而是贯穿于整个经营管理过程之中，而危机爆发前充分的预警防范工作，能有效地降低危机发生概率和影响程度。企业进行问题管理是提高危机管理效率的有效方法。     

水产品国际贸易中损害赔偿法律救济

本文以《联合国国际货物销售合同公约》为基础,通过分析其有关损害赔偿的规定来探讨水产品国际贸易中损害赔偿法律救济的主要内容。     

社会主义市场经济中的“经济人”假设——一个文献综述

文章主要梳理并概括了我国当前学术界对西方经济学中“经济人”假设是否适用于社会主义市场经济问题的4种观点,并对这些观点进行了评价。最后概括总结了当前研究中存在的主要问题,探索了进一步的研究趋向。     

模糊综合评判法在外贸企业人事管理中的应用初探

企业管理中的一个重要组成部分是人事管理,而选拔优秀的企业管理干部又是人事管理的核心。本文就外贸企业经理的素质如何评价,从数量方面进行初步探讨。目前,多数单位的人事考核方法存在三个偏向:一重定性而轻定量;二重工作需要而轻个体才能;三重以往干劲轻潜在能力。同时考核内容抽象,概念化,这些偏向影响了人才的选拔。然而,采用模糊综合评判法能比较容易地、较全面和精确地评价、选拔干部。那么,什么是模糊综合评判方法?简单地说:就是对多种因素所影响的事物或现象作出总的评价,即对评价对象的全体,根据所给条件,给每个对象赋予一个非负实数——评价指标,再根据这个指标来排序择优。     

略论有限公司股东名册与股东资格的关系

股东名册是有限公司的必备法律文件,具有权利推定效力、免责效力、对抗效力。股东名册是证明有限公司股东资格的充分的表面证据,但并非确认股东资格的必要条件。由于股东名册的固有缺陷,认定股东资格必须综合考虑包括实际出资、章程记载、工商登记、出资证明书等多种要素。     

提升第三方机构参与预算绩效管理质量研究——基于对基层财政部门工作人员的问卷调查

为贯彻落实党中央关于加强规范和引导第三方机构健康持续发展,进一步提升第三方机构绩效评价质量,笔者对财政部门工作人员开展问卷调查。调查发现,第三方机构在预算绩效管理制度、管理理念、专业水平及评价结果运用等方面仍存在一些问题。对此,笔者提出完善第三方机构行业准入和考核机制,有效培育适合第三方机构行业发展的环境,保证评价结果质量的专业性与客观性等政策建议。