我国房地产企业内部控制问题与对策

随着我国市场经济体制改革的逐步深化和完善以及加入世界贸易组织之后行业竞争越来越激烈的情况下,我国房地产企业除了保持自己的资金链以及融资渠道时刻畅通以外,还应从自身内部下手来提高自己的控制水平和管理水平。对于我国房地产企业而言,内部控制的建立和完善并不仅仅是一项提高自身综合实力的手段,更是一个能够使自己安然度过地产行业"寒冬"的重要保证。     

论知识产权的归责原则

关于侵害知识产权的赔偿责任,学术界与司法界普遍主张采取二元归责原则,即在采用过错责任原则的基础上补充适用其他归责原则,要么是无过错责任原则,要么是过错推定责任原则。本文对这两种补充归责原则进行法理分析,并提出自己的思考。     

论新形势下会计人员素质的提升

随着经济社会的不断变化和改革的进一步深入，会计人员在经济活动中的作用日益明显，社会对其自身素质的要求也越来越高。本文分析了在新的形势下会计人员素质提升的必要性，并提出其应具备的素质。     

洋夫人洋小姐在中国

笔者由于工作关系,接触了许多在苏州新区工作的"老外",尤其对一些"女老外"有了一些深层的了解。也许在一些人的印象中,洋夫人洋小姐是那种身穿晚礼服,出入宾馆酒家,花天酒地,跳舞唱歌,夜不归宿的人。其实不然,在笔者所接触的洋夫人洋小姐中,她们大多穿着朴素,语言直率,文明礼貌,颇有知识,热爱工作。每当］司起她们业余时间喜欢什么？她们几乎都这么说："最喜欢游览大自然,最喜欢到中国老百姓中间去,最讨厌卡拉OK。"事实上,她们常在周末驱车去市郊的天平山游览,或去上海打高尔夫球。每当谈起中国,"女老外"就会非常感慨地…     

谈战略人力资源管理

<正>在20世纪的最后10年里,人力资源管理中一个最重要的变化是把人力资源看成组织的战略贡献者。当今人力资源管理已经从行政管理向战略管理方向发展,它在组织战略中的作用正在取代原有的行政性和事务性管理的作用。人力资源管理正在逐步向战略人力资源管理过渡,从某种程度上讲,人力资源管理已经变为战略人力资源管理。     

房地产开发企业的财务管理风险及防范

随着经济的快速发展和经济一体化的不断加快,房地产行业面临的风险和机遇也越来越多,为了房地产行业的快速持续发展,使这一行业立于不败之地,进行财务风险的分析、研判和防范是很有必要的。本文将财务管理风险与风险防范进行融合研究,着重强调了房地产开发企业的特殊性和财务风险管理的特别性,提出了房地产开发企业如何规避财务管理风险。     

试论智慧旅游对旅游经济的引导作用

随着科技的发展及创新经济的突飞猛进,作为知识密集型产业,旅游行业必须加快创新,突破传统资源、资本及土地等因素的限制,强化科技、智慧的作用,拉动区域旅游经济的发展。智慧旅游响应了当前旅游业对于现代化科技的要求,使旅游行业成功步入了新的发展阶段,推动了旅游经济的优化升级,确保了旅游行业的规范化发展。因此,必须倡导智慧旅游的发展,加快旅游教育改革,培养新型旅游服务人才,推动旅游业的创新与发展。     

手机支付安全性分析

本文着重分析手机支付系统的安全性,从政治法律环境安全性、经济环境安全性、社会环境安全性、技术环境安全性、行业总体安全性等方面出发,针对现阶段手机支付中安全性问题提出了相关的对策与建议。     

价值定位，闪亮晨会

又到了季度末业务冲刺的关键时刻，我发现伙伴们的工作热情明显地下降，每天的晨会质量、伙伴们的参与程度大不如从前，检查活动日志，发现活动量也在减少。是身心疲惫需要休息，还是目标模糊缺少拜访的动力？为了真正走近伙伴们的心灵，了解伙伴们当前的心态，找出每个人的激励点，我利用刚学到的心理学知识——价值定位法，在晨会上做了一次有益的探索。     

论新形势下会计人员素质的提升

随着经济社会的不断变化和改革的进一步深入，会计人员在经济活动中的作用日益明显，社会对其自身素质的要求也越来越高。本文分析了在新的形势下会计人员素质提升的必要性，并提出其应具备的素质。