长三角区域创新体系中的地方合作机制探析

在知识经济时代,“决定性生产要素既不是资本也不是土地或劳动力,而是知识”。长三角地区是我国经济最发达、科技资源最丰富、创新能力相对较强的区域之一,然而由于行政体制和历史发展的局限,长三角内各地方的创新活动各成体系,知识分享和区域创新体系尚未形成协同效应。随着经济全球化与区域经济一体化的推进,长三角的区域创新系统必须跨越传统的行政区域界限,     

我国农户小额信贷的发展现状与对策研究

小额农贷,是指金融机构专向农村阶层提供小额度的持续的信贷服务活动.在我国,政府大力推动小额信贷作为-种有效的扶贫模式在全国扶贫战略中大量运用,并且在农村信用合作社改革过程中,为了推动农村信用合作社改革大力开展小额信贷业务.在小额农贷的推行过程中存在诸多制约因素,本文在分析现状的基础上提出相关的解决方案.     

长三角区域创新体系中的地方合作机制探析

20世纪90年代以来．长三角区域创新体系建设问题日益受到了学术界的关注．国内学者从不同角度对长三角区域创新体系的构建进行积极探索。这些研究的主要内容是：（1）对长三角区域创新体系建设的意义和必要性的分析：（2）从区域经济一体化视角．研究长三角区域创新体系中基于产业集群建设、区域自主创新能力提升、地方科技合作与技术转移等方面的地方整合：     

埃塞俄比亚公路建设市场及我国承包商的应对策略

埃塞俄比亚经济形势好转,公路建设项目也随之高速发展,我国大型公路承包企业目前很多已进入其公路建设市场,占据该市场半数以上份额.本文在介绍埃塞俄比亚公路建设市场现状的基础上,提出了基于SWOT分析的我国承包商市场发展战略,并对一些关键的策略进行了分析,有助于我国承包商积极开拓埃塞俄比亚的公路建设市场,提高国际竞争力.     

海关预算绩效目标管理的 实践与完善建议

预算绩效目标管理是绩效管理的前提和基础,是绩效评价向绩效管理提升的必然要求.本文以海关系统为例,介绍了海关预算绩效目标管理工作的实践经验,分析了实践工作中存在的不足,并提出了相应的完善建议.     

策略裁员五妙招

裁员怎么了?近两年来,裁员事件层出不穷, 2006年底的明基裁员就是一个典型。2006年12月8日,电通“掌门人”李焜耀向媒体承认,自收购西门子手机部门     

浅议加强和完善农村社会保障制度体系建立

我国农村社会保障制度体系的建立是当前农村现实存在最迫切解决的问题。笔者认为,首先要全面推进农村最低生活保障制度建设,其次是积极发展新型农村合作医疗制度,最后对于新的农村养老保险制度在模式上仍应采取完全积累的个人账户制。此外,在资金管理方面实行省级或国家级的统筹,并实行行政管理与基金运营相分离、坚持市场化运营的原则,确保资金的安全和保值增值。     

西部地区城市关系发展现状及政策选择

城市是区域发展的核心和载体,和谐的城市关系对资源有效配置、城市竞争力提升、区域经济发展等有积极作用,这种作用的发挥对西部地区更有突出意义.经过多年发展,西部城市关系发展取得了一定成效,并形成了一定的关系模式,但也存在种种困难.因此,需要从城市自身发展、城市政府间合作、城市联盟、中心城市成长等方面进一步拓展西部城市关系的发展空间.     

湖北省老促会、省扶贫基金会召开武汉蔡甸经验交流会

正2013年11月19日至20日,湖北省老促会、省扶贫基金会推进"四化同步"建设、加快革命老区发展经验交流会在武汉市蔡甸区召开。湖北省老促会名誉会长王群、张学奇,会长吴华品、《中国老区建设》画报社社长兼总编辑漆志恒出席会议并讲话。湖北省委财经办(农办)、省民政厅、省扶贫办和武汉市政府、蔡甸区委区政府领导,省老促会和17个地市州、16个县市区老促会的领导近200人参加了会议。湖北省老促会常务副会长张汉元、副会长张忠俭主持会议。张汉元宣读了省委副书记张昌尔对蔡甸区《推进"四     

浅谈地勘单位实施绩效考核的误区及对策

绩效考核是绩效管理的重要组成部分，是组织建立激励机制和约束机制的重要措施，一个企业的绩效考核关系到该企业的生存和发展。有效的绩效考核能在激励员工、提升组织的核心竞争力上起到不可估量的作用。地勘单位现行的绩效考核还处于发展阶段，本文通过探讨河南省煤田地质局四队在实施绩效考核时存在的一些误区，提出地勘单位可以通过科学的工作分析、考核内容细化量化、建立完整的考核体系及考核结果及时反馈与职工建立有效的沟通机制等几种建议。以期对地勘单位的绩效考核改进提供一定的借鉴作用。