国有企业经营者薪酬问题探讨

推进薪酬制度改革，现已成为我国国有企业改革发展的一个重要问题。结合近几年对国有企业监管的实际，本就企业经营的薪酬问题作一些探讨。在回顾历史和介绍发达国家对企业经营薪金分配的一般作法的基础上，列举了国有企业现行分配中存在的问题，提出了对国企经营年薪和职务消费实行最高限额的建议。     

正态模糊需求下(T,S)存储策略的安全库存研究

基于可信性理论,研究了市场需求以正态模糊数表示的情况下,安全库存的确定问题。并通过计算示例,分析了服务水平和需求的不确定性对安全库存的影响。     

风正潮平 扬帆远行——工行安徽省巢湖分行精神文明创建工作纪实

“潮平两岸阔，风正好扬帆”。在风光旖旎的巢湖之滨，工行巢湖市分行坚持以文明创建引领企业发展，活化机制、不断创新，不仅有效提升了员工素质和企业文明程度，而且大力促进了企业的经营发展。自2000年以来，该行连续获得四届省级文明单位、三次被省分行评为思想政治工作优胜行，2005年被中央文明委授予“全国精神文明创建工作先进单位”荣誉称号，15年来无重大经济案件、刑事案件和安全责任事故，多次被省行和地方政府评为“社会治安综合治理和安全防范工作先进单位”。     

基于心理账户和后悔理论的报童问题研究

考虑到零售商存货后悔和缺货后悔的心理效用,文章将心理账户理论和后悔理论纳入报童模型,建立了报童的随机后悔效用函数,证明了期望后悔效用函数的凹性,以及最优购量满足的最优性条件。同时解析地进行了存货后悔和缺货后悔决策权重系数的比较静态分析。结果发现:其最优订购量随存货后悔权重系数增加而减少,随缺货后悔权重系数增加而增加。最后,数值验证了存货后悔和缺货后悔对最优订购量的影响。     

需求分布不定的供应链网络均衡

研究了由多个相互竞争制造商以及多个相互竞争零售商组成且零售商面临分布不定的需求的供应链网络均衡。借助变分不等式理论,刻画了制造商、零售商以及消费者的最优行为,建立了供应链网络均衡模型并设计网络均衡的求解算法。数值分析了分布不定和限制性价格上限对网络均衡的影响。结果表明:与随机需求相比较,需求分布不定情形下的零售商利润将减少,制造商利润将增多且生产量更大;当存在限制性价格上限时,消费市场可能出现商品短缺,且制造商和零售商的总利润减少。     

基于部门属性流程图的物料流程表达方法

提出了一种基于部门属性的物料流程表达方法--部门属性流程图,并利用矩阵分析方法描述该流程图,从而得到了物流系统的各种属性矩阵以及回路矩阵。该方法能够方便有效地支持工厂布置和物料搬运系统的设计和优化。     

工伤保险分行业参保情况分析

根据行业风险大小对参保单位实行差别费率,是工伤保险区别于社会保险其他险种的重要方面。把握参保单位的行业特征,对于推动工伤保险的精确管理具有重要作用。本文利用金保工程联网数据,对工伤保险分行业参保情况作了初步分析。     

我是党员

2012年7月12日上午，家住江苏省海安县曲塘镇的王健带着写有“见义勇为”的锦旗来到京安出租公司，找到了苏FBC389出租车驾驶员颜春宝，感谢其见义勇为救了自己母亲。王先生掏出一叠现金要塞给颜春宝，颜春宝坚持不收，并说：“我是一名共产党员。”让在场的人感动不已。     

具有价格干预的单产品流网络均衡

研究了由具有产能约束的多个相互竞争制造商以及面临随机需求和商品限制性价格上限的多个相互竞争零售商组成的供应链网络均衡问题.借助变分不等式理论,刻画了制造商、零售商以及消费者的最优行为,建立了供应链网络均衡模型.结合数值算例,分析了产能约束和限制性价格上限对网络均衡的影响.结果表明当政府对竞争市场实行限制性价格上限时,将造成消费市场中的商品短缺,并导致制造商和零售商的总利润减少;当存在产能限制时,将导致无价格限制的商品均衡价格更高以及消费市场中商品短缺量更大.     

模糊库存容量约束的多产品库存策略研究

基于模糊数的可信性理论.引入利润率、需求率、库存成本率.根据它们对库存总成本的影响赋予不同的权重得到库存评价指标.据此对产品库存规模进行分类。假定多产品的库存容量为LR型模糊数.根据库存评价指标定义了与单位存储空间相关的额外库存成本.从而确定了最优订货策略。最后通过算例探讨了此模型的有效性和稳定性。