荆州市中小企业融资难的原因分析及对策思考

融资难是世界各国和地区中小企业共同面临的难题,而我国由于处于经济转型期,其特有的制度障碍和结构缺陷,高度集中的金融体制以及狭窄的融资渠道使得我国中小企业融资尤其困难,进而影响了国家宏观经济增长和经济建设.在此背景下,我们通过随机走访、问卷调查等方式就荆州市中小企业融资状况进行了调查研究.分析了荆州市中小企业获取金融服务存在的问题及原因并结合荆州市中小企业的特点提出构建和完善荆州市中小企业融资服务体系的措施.     

单价为准还是总价为准

<正>"投标报价计算有错,单价总价不一致怎么办?""修正呗。""以单价为准,还是以总价为准?""好问题……"首先必须明确,对投标报价不一致的情况,招标文件应该做出规定。而招标文件的规定如何编写,又应该要符合相应的法规。问题就在"相应"的法规上……七部委12号令(评标委员会和评标方法暂行规定)和七部委30号令(工程建设项目施工招标投标办法)的规定基本是一样的,即:单     

什么是联合体投标

<正>随着项目复杂程度和项目管理水平的提高,在招投标过程中出现联合体投标的情况越来越普遍。而联合体作为一种特殊的组合方式,只有了解其属性才能更好地发挥其优势。根据《招标投标法》第三十一条的规定,所谓联合体投标,即两个以上法人或者其他组织组成一个联合体,以一个投标人的身份共同投标的行为。关于投标联合体的法律性质,《招标投标法》未做出明确的规定,而在现实经济活动中,投标联合体常常采用合伙型投标联合体的组织形式,即投标联合体各方经协商达成协议,约定各自权责与分工,但并不登记为独立法人,在投标联合体内部据此协议履行相应的权利和义务。     

浅析卷入概念的发展历程及其应用

卷入概念近年来广泛应用于消费者行为、市场营销、广告和电子商务等学科领域。然而学术界对卷入概念的界定和理解处于相对混乱的状态。本文较系统地梳理卷入概念的发展历程,将卷入界定为个人受到某种刺激或情景的激发后所处的一种心理状态,并区分出价值范畴的卷入、印象范畴的卷入和结果范畴的卷入三种类型。同时,分析卷入概念在相关学科领域中的应用现状,指出其重点是研究卷入与其他变量之间的关系,且从认知和情感两个心理方面研究卷入概念的应用是未来的一个发展方向。     

浅谈青少年盗窃

随着社会经济的快速发展,青少年违法犯罪问题一直是全社会关注的热点,同时也是消除社会不稳定的因素、维护社会稳定,搞好社会治安综合治理,为经济、政治、文化等各方面发展创造良好环境的重要课题之一。青少年是祖国的花朵,是祖国的未来,是祖国发展的沿承者和后备军。但是通过深入了解,青少年德、智、体、美、劳各方面水平都较低,尤其是青少年的法律教育和法制意识都相当薄弱,。导致青少年不太懂法、不主动学法、不会用法来保护自己的合法权益。青少年犯罪作案频率不断提升,需父母、学校、司法机关和社会共同努力,把步入歧途的青少年带上光明大道,做好社区矫正工作。     

水泥行业的集团财务集中核算

水泥行业大规模收购后,面临如何管理,如何提高财务核算效率等问题,本文主要讲述水泥行业财务集中核算的操作,面临的困难及对策.     

技术创新视角下的农地承包和承租经营制度创新

农业技术创新对于推动农业产业结构调整、保障城市化进程的顺利进行以及提高农民收入都起着重要作用。现有农地制度存在着抑制技术创新需求、降低新技术使用收益、不利于构建和激励农业技术创新主体、不利于农业新技术的推广使用等诸多弊端。因此,笔者认为,有必要进行技术创新视角下的农地制度变迁,即坚持人本原则、资源优化配置原则、制度变迁成本最小原则和产权清晰原则,沿着双重路径,构建多元化的土地承包和承租经营形式,并完善相应配套措施。     

新兴企业对外担保风险管控机制研究

本文以北京证券交易所新兴企业对外担保管理制度为研究对象,分析监管新要求下新兴企业对外担保风险日常管理机制。通过研读分析北交所新兴企业对外担保管理制度文件中的日常管控内容,分析其日常管理机制设置的缺陷与不足,并提出完善建议。     

能源约束下中国经济可持续发展模式选择

中国目前已成为世界煤炭第一大消费国,世界第二大石油、电力消费国。自1980年以来中国能源总消耗量每年增长约5%,是世界能源消耗平均增长率的近3倍。而且,从发展趋势来看,未来中国的重化工业的发展将需要更多的资源投入。可见,能源已成为我国的经济增长与发展的"瓶颈"。本文利用能源产销量、能源利用效率、能源加工转换效率、分行业能源消费量等一系列指标所构建的指标体系来测度中国能源问题的各方面约束。     

劳动契约自由与劳动者

劳动契约自由是劳动者经济权利不断增进的制度基础和重要推动力．劳动契约的权利不对称是劳动者经济权利受到侵害的制度根源。劳动契约的制衡与规制是有效维护和实现劳动者经济权利的现实路径,具体包括：提高劳动者的人力资本存量和组织程度;充分发挥三方协商机制的作用：建立职工工资正常增长机制和支付保障机制．规范和发展员工持股制度：完善相关的法律制度及其实施机制。