员工创造力与绩效结果和情感结果的关系

利用问卷调研数据,运用层次回归方法,探索了员工创造力与绩效结果(员工总体绩效)和情感结果(工作满意度、情感承诺和持续承诺)的相关关系,检验了创造性角色认同和创造性努力在上述关系中所起的中介作用和调节作用。研究结果表明:员工创造力与员工总体绩效、工作满意度、情感承诺和持续承诺之间存在显著的正相关关系;创造性角色认同在员工创造力与员工总体绩效、工作满意度、情感承诺和持续承诺的关系中起中介作用;员工的创造性努力在员工创造力与创造性角色认同之间起正向的调节作用。     

关才山区农村中小学调整布局的探讨

本文以湖北省长阳土家族自治县为例，分析在山区农村实施农村中小学布局调整的必要性、调整的策略以及面临的主要困难和基本政策。     

论文化对会计活动的影响

随着会计理论的不断发展完善,学术界对其的研究已不再停留于表面,而是开始挖掘会计背后所代表的环境与文化因素。本文从会计与环境的关系出发,就构成影响会计活动的环境因素之一——文化这一要素进行讨论,主要分析社会文化这一大环境对各国会计制度的影响,同时也对企业文化这一小环境中的会计活动作出探讨。     

战略性外包：企业核心能力的“辅助舵”

获得长期可持续发展、追求激情的卓越一直是企业孜孜以求的战略远景。如何实现这一远景是理论界与企业界共同探讨的课题,本文认为企业可持续发展的最根本的源泉是动态性核心能力,并围绕这一命题,追寻出新经济时代战略性外包是撬动核心能力的杠杆,进而通过对核心能力的解构,探索战略性外包对核心能力的作用机理,在阐述了外包的战略意义后,最后文章就如何进行基于企业核心能力的外包进行了研究,以图为中国企业有所借鉴。     

谈企业管理的创新

一、企业管理创新的原因 随着社会不断发展，催生了企业管理的不断变革，原有的管理方法并不能满足时代的需要，管理创新便成企业寻求生存和发展的中心任务。结合内外因素，总结起来管理创新的原因有以下几点：     

论外贸企业面临的主要财务风险及其管理

<正>财务管理是企业管理的重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工具,包括资金的筹措、使用和分配,对企业财务目标乃至整体战略目标的实现具有重大意义。本文结合部分外贸企业的客观情况,对其中的部分问题进行了粗略探讨。     

基于全球视角下的品牌资产评估模型

同一品牌在各个国家得到的认可度是不一样的,这意味着在不同国家中,其品牌资产大小是不相同的。重视并充分分析这些不同是企业管理全球品牌,更好提升品牌资产的重要的方面。全球视角下的品牌资产评估模型基于Interbrand和Motameni＆Shahrokhi模型,充分考虑了全球不同营销背景下的品牌资产差别,可以让企业更真实地看待自己企业的品牌资产。     

认知风险与网站特性对网络购买意图的影响

应用因特网从事营销活动,已成为企业发展营销策略的趋势.因此,认识影响消费者网络购买意图的因素是研究电子商务的关键.本文以网络消费者的问卷为样本,研究了认知风险与网站特性对于消费者网络购买意图的影响.结果表明:认知风险会负向影响消费者的品牌信任与品牌经验,而网站特性会正向影响消费者的品牌信任与品牌经验,但品牌信任与品牌经验则对消费者网络购买意图有正向影响.