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71.
苏秋来 《中国乡镇企业会计》2023,(11):184-186
数字经济时代,传统财务报表不能科学反映企业真实的价值。数字化运营过程中产生的非财务数据与企业的价值密切相关,如何挖掘数据背后的价值为管理者提供决策支持,是财务数字化转型中亟需解决的问题。本文以数字经济时代为背景,指出企业第四张报表的定位和内容,探索构建企业的第四张报表,并揭示了企业第四张报表的价值,期望为理论和实践做出一定的贡献。 相似文献
72.
73.
作为现代地质学科的一个重要分支,矿山地质探矿工程在我国新时期的矿产资源开发与利用发挥了不容忽视的作用。但是在国内现阶段的矿山地质探矿工程中,由于受到技术方法、人员素质及管理机制等方面因素的影响和限制,尚存在一些问题急需得到解决,否则将严重限制我国矿业的发展,本文仅就相关问题进行简要的分析。 相似文献
74.
现代商贸流通业是现代城市经济发展中的一个重要组成部分,并发挥着越来越积极的作用。近年来,吉首市商贸流通业获得了快速发展,然而其运行过程中存在着的不足已制约了该市的经济运行速度与效益。为此,就如何加快吉首市商贸流通业的发展,以及促进地方经济和社会各项事业的全面发展进行思考,并提出一些对策和措施。 相似文献
75.
对施工企业在施工项目管理过程中施工索赔的管理现状进行了分析,归纳总结了施工索赔的概念、产生的原因、存在的问题与根源,阐述了索赔管理的重要性。从工程项目管理的角度,提出了提高索赔效益的措施。说明了如何做好施工索赔和施工企业索赔的具体操作步骤,指出处理好施工索赔是施工企业保障自我利益的重要手段。 相似文献
76.
77.
合理采用相关技术,建立数字资源长期保存系统并使其具有可持续性和可扩展性,使数字文献资源达到长期保存的目标,需要文献机构从管理上建立相应的技术保障机制。文章提出数字资源长期保存的技术保障机制建设的基本原则并从保存策略、研究跟踪、研究开发、组织保障、人员培养等5个方面进行机制的研究与建设。 相似文献
78.
在全面建设小康社会的新形势下,党中央审时度势,高瞻远瞩,及时果断地提出了人才强国战略。这一战略,直接关系到新世纪中华民族的伟大复兴,关系到中国现代化建设的全局和未来。要有效实施人才强国战略,必须创新人才资源管理。 相似文献
79.
论知识型员工的精神薪酬激励 总被引:2,自引:0,他引:2
文章基于双因素理论并结合知识型员工自身的特点,论述了在基本的物质需求得到满足后,对知识型员工的激励应当着力于精神薪酬方面;恰当形式的精神薪酬对知识型员工能发挥事半功倍的激励作用。 相似文献
80.
电企业的电力市场营销策略分析 总被引:3,自引:0,他引:3
对新形势下四种电力市场营销策略,形象营销策略,优质服务策略,市场开拓策略,管理创新策略进行了分析,提出了具体的实施措施和方案,供电企业可以通过多种电力市场营销策略的组合实施,最终实现电力市场营销战略和企业发展目标。 相似文献