EFA人力资源战略

古人曰:“得人心者得天下。”企业管理如何得人心?请看国际知名企业德国西门子公司人力资源开发的EFA战略是怎么做的,为什么它获得了成功? 什么是EFA EFA是德文“开发、晋升、奖励”的缩写。西门子公司认为,企业要为员工创造各种条件,提供各项服务,使每个员工都能够成为企业的主人,从而实现预定的成功目标。所以,EFA就是为员工实现这一目标提供培训、研发等方面的服务。在员工“要求的”和公司能“达到的”之间构建一个平等、深入的对话环境。这样,每个员工都能够     

首要责任制之后的建设单位

在科技日新月异的今日,建筑工程质量问题还时有发生,尤其是在一些欠发达地区和偏远地区,因建设单位权责不明晰、监管不到位等情况给工程质量带来诸多不确定影响,给社会稳定、城镇化进程带来系列后续衍生问题.这从侧面也反应出我国工程质量发展不平衡不充分的矛盾依然有待解决,与高质量发展的要求还有一些差距.     

高压供电计量方式的选择

电力系统的高压计量方式大体可分为两类:高供高计,即由高压供电到用户,其电能计量装置安装在用户电力变压器的高压侧,实行高压计量,这种计量方式的特点是电力变压器的损耗在计量装置的后面,已包含在计量数据内。高供低计,即由高压供电到用户,其电能计量装置安装在用户电力变压器的低压侧,实行低压计量,这种计量方式的特点是电力变压器的损耗在计量装置的前面,未包含在计量数据内,结算电量应补充变压器的损耗电量。     

通货膨胀目标制的国际实践及启示

物价稳定是经济增长的重要前提对物价稳定作为货币政策首要目标的认识,是随着货币政策理论的进展和中央银行实践经验的积累等因素而愈加深刻。诺贝尔经济学奖得主卢卡斯认为,控制通货膨胀和维护物价稳定(既要对通货膨胀承担责任,也要对通货紧缩承担责任)是中央银行的惟一职责。"货币政策主要的责     

浅析民营企业制度创新的阶段性重点

民营企业的制度创新应该是一个依据企业规模和成长阶段而动态调整的过程。本文借鉴企业生命周期理论,旨在提出处于生命周期不同阶段的民营企业制度创新的重点,为处于生命周期不同阶段的民营企业突破发展瓶颈、排除制度性障碍提供理论支持,实现民营企业竞争力的提升和可持续发展。     

浅议基层农机推广存在问题及措施

农业是我国的基础产业,关系到国家发展和社会稳定。农业机械化生产是提高农业生产效率和解放农村生产力的重要手段。分析了基层农业机械推广存在问题,提出了创新基层农机推广方法的相关措施。     

商业银行一体化营销策略小议

“以客户为中心”的发展策略是被世界先进的商业银行和成功的大企业集团以成功的发展历史所证明的行之有效的发展模式。其核心要求是,建立服务企业内部资源调动模式,尽可能满足客户需求,在为有价值的客户提供持续服务的过程中发展自己。根据成功企业的经验,客户要求获取满意产品的渠道清晰,解决问题的方式直接、简单是必然的,一体化营销和服务成为服务企业的当然选择。一体化与机体相关的概念,要求机体发挥作用的体系健全,发挥作用的功能部位明确,以调动机体的力量更好地实现其相应功能。银行作为提供金融服务的企业,其营销职能的发挥也必须…     

基于个体差异的“互联网+”居家社区养老服务需求分析

随着我国人口老龄化趋势的加快,老年人养老需求日益增加,为了满足老年人多元化的养老服务需求,社区通过服务模式的创新提供多样化和个性化的养老服务项目。本文运用个体差异理论分析"互联网+"居家社区养老服务需求及其影响因素,发现老年人的年龄、性别、健康状况、文化程度、居住情况和收入水平对"互联网+"居家社区养老服务的需求产生不同程度的影响。不断提高老年人收入,加快发展"互联网+"助餐服务,以需求为导向提供个性化养老服务,更新理念及提升"互联网+"居家社区养老服务技术,营造养老、孝老、敬老的社会氛围,对推进"互联网+"养老服务建设和满足老年人养老需求具有重要的现实意义。