个人职业生涯管理中几个重要问题的思考

随着经济的快速发展,经济结构的不断调整,以及社会用人方式的转变,个人职业生涯也出现了易变形的特点。当前,越来越多的包括大学生在内的就业群体,开始重视个人职业生涯的管理问题。在正确做出职业选择以后,如何促进职业开发与成长,最大程度地实现职业成功,便是个人职业生涯管理的重点内容。     

篮球基础训练对培养比赛自信心的影响

本文采用文献法、专家访谈法,对篮球基础训练对比赛自信心的影响与培养方法等问题进行了研究。通过研究表明：篮球基础训练对比赛自信心的树立影响很大。篮球基础训练确实可以培养比赛自信心。对此本文遴选出了一些能够促进培养比赛自信心的基础训练方法。     

如何引导当代大学生绿色消费观

当代大学生作为一个特殊的消费群体,具有不同于其他人的消费观念。受社会不良风气的影响,大学生的消费观存在较多问题,绿色消费观引导势在必行。     

我国电子政务建设中存在的问题与发展策略

电子政务近些年来随着信息化的进程在我国蓬勃发展,但在电子政务高速发展的同时也存在不少问题.文章探讨了我国电子政务建设中存在的一些潜在问题,提出了一些操作性较强的应对策略,并对我国电子政务的未来发展做出了展望.     

谈思想政治工作的疏导方针及其创新运用

做好思想政治工作,既要坚持以人为本,又要注重方法创新.党的十七大报告指出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导".这是新时期思想政治工作的新要求,具有鲜明的时代特色.用好思想政治工作的疏导方针,将"疏"与"导"结合起来,是贯彻新要求的根本途径.     

后危机时代我国中小企业国际贸易融资环境与现状分析

后危机时代中小企业国际贸易融资环境发生了巨大的变化。本文首先对中小企业在后危机时代所处的发展环境的优劣势进行分析;然后从企业产品结构、进出口市场的规范秩序、企业自主创新能力等方面分析后危机时代中小企业国际贸易的现状;通过对社会融资规模、非金融企业境内股票融资、企业债券等数据重点分析企业国际贸易融资的现状。后危机时代我国中小企业面临着国内产业结构改革,国际市场动荡的机遇与挑战;提高企业创新能力,提高产品附加值是中小企业未来国际贸易的发展方向;后危机时代社会融资逐步增长,但存在着很多不稳定因素;多种融资方式逐步发展,将承担越来越多的作用。     

对知识型员工企业文化建设的思考

高新技术的迅猛发展,信息技术的广泛应用,互联网络的日益普及,标志着人类社会进入了知识经济时代。知识型员工在企业中的地位和作用不断提高,如何激发并提高知识型员工的工作积极性和创造性,成为当今企业管理中关注的重点。而企业文化涉及企业管理的方方面面,构成了知识型员工工作的软环境,对激励知识型员工发挥着重要作用。     

开展石油内审工作的思考

石油内部审计紧紧围绕集团公司的奋斗目标,准确把握"管理+效益"的定位,充分发挥了石油内审监督与服务职能,对改善公司运营、加强内部控制、防范经营风险、增加企业价值发挥了重要作用.文章主要从四方面阐述了石油内审工作的作用;从三方面揭示了存在的问题:着重从七个方面论述改进内部审计工作的措施.     

会计委派制存在的问题及对策研究

现阶段,我国国有企业会计监督力量弱化,信息虚假,财务收支混乱,使国家蒙受巨大的经济损失,为了彻底杜绝“厂长成本”、“两本账”、“小金库”等现象,使国有资产保值、增值,理好国有企业会计工作秩序,规范国家财经纪律,建立和完善良好的社会主义市场经济秩序,     

初中数学教学培养推理能力的指导策略研究

《数学课程标准》中指出：“学生通过义务教育阶段的数学学习,经历观察、实验、猜想、证明等数学活动,发展合情推理能力和初步的演绎推理能力”。推理能力是以已有的知识和经验为基础,在某种情景和过程中推出可能性结论的推理。推理能力有助于创新意识的培养和创新能力的提高。