全文获取类型
收费全文 | 188篇 |
免费 | 1篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
财政金融 | 16篇 |
工业经济 | 12篇 |
计划管理 | 54篇 |
经济学 | 36篇 |
综合类 | 5篇 |
运输经济 | 4篇 |
贸易经济 | 24篇 |
农业经济 | 5篇 |
经济概况 | 29篇 |
邮电经济 | 5篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 3篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 4篇 |
2020年 | 7篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 7篇 |
2016年 | 2篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 7篇 |
2013年 | 25篇 |
2012年 | 9篇 |
2011年 | 4篇 |
2010年 | 19篇 |
2009年 | 9篇 |
2008年 | 21篇 |
2007年 | 8篇 |
2006年 | 1篇 |
2005年 | 10篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 3篇 |
2002年 | 6篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 7篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 3篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1990年 | 1篇 |
1982年 | 1篇 |
排序方式: 共有190条查询结果,搜索用时 15 毫秒
81.
正常注汽时,注汽管柱内温度在300℃度以上,按正常注汽时隔热管外温度260℃计算,一根9.5米Φ114光管在注汽过程中的热损失达3711533(KJ/h),每注汽一井次,一根Φ114光管热损失燃油当量达9.28吨。研制和使用具有隔热功能的井下补偿器,可以降低由此造成的热损失,当具有隔热功能的井下补偿器导热系数达到或超过使用的隔热管标准时,则可以完全避免这部分热损失。基于以上分析设计出的JRBG井下隔热补偿装置。外管为预应力真空隔热管,导热系数达到SY/T5324-94隔热管标准,内管为Φ60高强度油管,补偿器抗拉强度大于40吨。有效避免了传统伸缩管与Φ114光管配合使用造成的大量热损失。 相似文献
82.
蒯泽明 《中小企业管理与科技》2014,(6):309-309
锦州油田联合站在油水处理过程中普遍使用化学药剂,为保证药剂品质和适用性,在药剂中试前,首先使用各个不同厂家的药剂进行处理效果和配伍试验,对产品的性能、效果进行综合评价,优选出脱水和污水指标效果最佳、配伍性最好的产品。对中试药剂,根据现场试验使用状况,制定相应的质量判定标准,并在药剂采购进站时,按此标准进行检验。在油水处理药剂投入使用后,每半年进行一次技术评价,并根据最终各种药剂评价分数和结论,优先选用评价得分最高的药剂。采取上述过程质量控制措施后,不仅药剂质量及适用度提高,药剂使用量也减少了20%左右。 相似文献
83.
从优秀传统文化大乘佛法“恒顺众生”理念出发,结合教育学和心理学相关理论,创立“恒顺众生教学理论”,提出对教学模式进行改革,以解决当前教育模式中存在的一些突出问题.文中先简介现存教育模式下的一些突出问题,接着对“恒顺众生”的佛法理念进行解释,并结合教学实践提出教学者应修学的八种心行,以明“恒顺众生教学理念”之理蕴;再以“恒顺众生分班教学制”为实施理论的突破口,最大程度上保障“恒顺众生”的落实,和“人人可成才”目标的实现,以示“恒顺众生教学理论”之事行;最后对“恒顺众生”教育理论及其“恒顺众生分班教学制”中蕴含的主要教育学、教育心理学等相关理论进行解读和拓展,并明其对“以德治国”实现的重要意义.通过事理无二简单勾勒出“恒顺众生教育理念”的主要轮廓. 相似文献
84.
实现以法制国,要以“以德制国”为本,以德治国,则要立足于优秀传统文化.佛法作为在我国弘扬几千年的优秀传统文化,处处慈悲,以德为本.本文基于我国心理学发展现状、现代心理学的发展趋势,对“德”之定义及内涵进行阐述,从“立德修心”与现代心理学和人类和谐幸福的关系等角度,阐述运用佛法的智慧推进心理学学科建设,从而实现“以德治国”、和谐人心和安定社会的必要性. 相似文献
85.
86.
从国有企业经营者的界定出发,对当前我国国有企业在实施经营者年薪制时比较流行的几种具体模式进行了比较,并在此基础上提出了改进后的经营者年薪模式。最后,对当前国有企业在实施年薪制时应注意的一些问题进行了归纳和总结。 相似文献
87.
无论是互联网金融,还是金融互联网,均服务于互联网经济时代。未来,"平台经济"成为一种趋势,而"平台金融"也将成为这个时代的一种特性。 相似文献
88.
《环境经济》杂志2010年第1、2期合刊中,对哥本哈根联合国气候大会做了较为完整的综合评述,从我国在应对气候变化的策略和作用,到气候淡判今后的方向和反思,延伸至各个领域的战略调整,令读者对前段时间这一“轰轰烈烈”却又“草草收场”的气候大会有了新的认识。 相似文献
89.
情景判断测验作为一种有效的人才测评方法,已被越来越多地应用于企业和政府的人员选拔和评价方面,在中高级管理人员选拔、培训、晋升等领域的应用中具有独特的优势。情景判断测验具有低度仿真、与工作关联、实施方便等特点,其开发模式有经验性模式和结构导向模式2种。 相似文献
90.