论知识经济时代民营企业的人力资源管理

在知识经济时代 ,企业间的竞争归根到底表现为人力资源的竞争 ,民营企业更要顺应知识经济时代人力资源管理的发展趋势 ,加强企业的人力资源管理     

外贸体制改革初探

本文通过对我国外贸体制发展史的简单回顾,提出了在新的国际环境下,我国外贸体制改革应转变观念,强化改革措施,实现我国从贸易大国向贸易强国的转变.     

葡萄球菌肠毒素A的研究进展分析

该文就葡萄球菌肠毒素A的生物学活性、促淋巴细胞增殖和抑制肿瘤细胞生长作用的研究进展作一综述。     

安全管理要坚持四到位

一、形式多样，注重效果，确保安全教育到位存在决定意识，意识指导行为。良好的安全意识是做好安全工作的先决条件，而安全意识的增强离不开长期有效的安全教育。因此首先要提高对安全教育的认识，坚持克服“重奖惩，轻教育”的偏向，真正把安全教育摆到重点位置；二是在教育途径上要多管齐下。既要通过安全培训、安全日进行常规性的安全教育，又要充分发挥安全会议、厂报、有线电视、黑板报等多种途径的作用，强化宣传效果；三是在安全教育的形式和内容上要丰富多彩，推陈出新，使安全教育具有知识性、趣味性，寓教于乐，广大职工在参与活…     

中小型高科技企业成长性评价研究

中小型高科技企业以其独特的创新行为和灵活的经营方式成为现代经济中最有活力和最有潜质的微观主体之一.中小型高科技企业在一国的经济增长中的作用日益突出,然而,由于自身实力小、发展的稳定性较差和抗风险能力较弱等方面的缺陷,其死亡率也相当高.成长性是中小型高科技企业的核心,因此,研究和开发适合于中小型高科技企业成长性评价的模型和技术,客观、公允地反映中小型高科技企业的成长状况,对于促进其稳定发展,推进经济持续增长具有十分重要的理论和现实意义.     

扬帆“一带一路” 重庆争先奋楫

<正>提出丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路(以下简称"一带一路")战略倡议,是我国适应全球形势变化,统筹国际国内大局做出的重大决策。一年多来,中国以实际行动证明,"一带一路"不仅仅是高瞻远瞩的宏伟蓝图,更是脚踏实地的深耕细作,通过"一带一路"建设把中国与世界60多个国家90多个城市的发展更加紧密地联系在一起,是新常态下打造经济共同体、命运共同体、责任共同体的典型见证,也是我们贯彻"四个全面"总体布局的重大实践。今年3月,     

知识经济时代财务观念的创新

我国企业的财务观念实际是自工业经济时代逐渐形成和发展起来的。随着市场经济的发展，传统的企业财务观念已无法完全适合企业的发展，并在许多方面暴露出不适应性。因此，在当前的知识经济时代下，须对原有的财务观念进行创新与完善，以使其与企业的发展更贴合。基于此，本文以知识经济时代下的财务观念为研究内容，探索了财务观念、财务内容、财务目标、财务治理结构等方面的未来创新与发展之路。     

民航企业预算管理问题浅析

预算管理是现代企业管理活动中的重要组成部分,是企业进行战略实施的前提,能有效识别风险对风险进行有效控制,促进企业内部的有效沟通与协调,提供考核的具体标准等等。然而,我国民航企业在进行预算管理时,由于认识和实践的原因,预算管理工作仍然存在着不足。本文对民航企业预算管理活动现状进行了分析,在此基础上对提升民航企业预算管理活动水平提出了建议。     

没有书面劳动合同,应如何区分劳动关系与劳务关系

<正>编辑同志:我是一名在农村经营防盗网安装的个体户。三个月前,李某以1000元的价格,要我以包工包料的形式为其安装防盗网。安装过程中,我不慎从二楼掉下,造成骨折,用去医疗费由6300元。事后,我要求李某赔偿,李某却坚决拒绝,理由是我不属于其