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裴铕才 《北京市经济管理干部学院学报》2002,17(3):3-12,23
我国宏观经济环境和国有企业的深刻变革对国有企业领导人员管理体制提出新的要求,现行国有企业领导人员管理体制上存在着管理体制不顺、管理范围过宽、选任方法单一、激励机制不足和缺少有效监督机制等不适应性.改革企业领导人员管理体制要实行分层管理,理顺管理体制;组织选任与市场配置相结合,形成竞争上岗机制;定性与定量相结合,建立科学考核评价机制;激励与监督相结合,形成有效管理机制;强化教育培训,提高整体素质,形成人才成长机制. 相似文献
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社会主义市场经济体制的逐步确立,赋予了我国专业银行体制改革新的背景。按照社会主义市场经济的客观要求,明确我国专业银行体制进一步改革的主要任务,已成为保特我国国民经济持续、快速、健康发展的当务之急。 改革开放十六年来,我国专业银行在体制改革方面进行了一系列卓有成效的探索,恢复和建立了中国农业银行、中国银行、中国人民建设银行、中国工商银行和交通银行,初步形成了以专业银行为主体、各种金融机构并存和分工协作的专业银行体系;探索了专业银行企业化管理的途径,实行了独立核 相似文献
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裴育新 《中国审计信息与方法》2001,(8):22-22
在行政事业审计工作中,充分利用被审计单位所使用的软件的功能来进行审计,可以使审计人员快捷、系统地了解被审计单位情况,加大审计的力度,提高审计人员执法水平。 相似文献
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2003年6月26日,也就是今年的国际禁毒日,曾经拥有千万资产的工商管理硕士袁启朋因犯贩毒罪.走私罪被法院判处无期徒刑。他不仅有着独特而神秘的创业致富历程,而且有着骇人听闻的腐化堕落轨迹。 相似文献