与时俱进再创辉煌--中国对外承包工程商会举行成立十五周年庆祝大会

10月29日,中国对外承包工程商会在河北香河天下第一城举行大会,庆祝商会成立十五周年,并对荣获2000-2002年度对外承包工程与劳务合作优秀奖与特别奖的先进企业进行表彰。商务部、民政部、建设部等部委的领导以及企业代表、地方外经贸代表和银行、保险等机构的相关人士出席了会议。1988年,随着我国对外工程承包和劳务合作事业的发展,依照党中央、国务院深化外贸体制改革、转变政府职能的精神,承包商会应运而生。15年来,随着我国对外经济技术合作事业迅猛发展的进程,越来越多的各类专业工程企业、工业生产企业以及国家大型企业和企业集团加入…     

技术创新模式的代际转变:中小企业可持续成长的关键

根据"企业代"思想,构建了中小企业可持续成长机理。在中小企业可持续成长机理的基础上,依据中小企业各成长阶段的特点,研究了技术创新模式的代际转变是如何推动中小企业的持续成长,并结合吉利汽车的案例分析,以予佐证。     

发挥资源优势实现创新发展--访中冶集团董事长杨长恒

中国冶金建设集团公司与巴布亚新几内亚政府日前就中冶集团在巴从事矿产资源勘探开采、建设等事宜签署了合作备忘录,这标志着中冶集团投资该国的瑞末镍钴项目正式启动,根据协议,中冶集团和巴方分别持有该项目 85% 和 15% 的权益,预计总投资约为 6.5 亿美元,这是迄今为止中国公司在海外最大的金属矿产资源投资项目,为此,本刊记者采访了中冶集团董事长杨长恒。谈起瑞末项目,杨长恒董事长充满自豪,瑞末镍钴矿项目位于巴布亚新几内亚马当省境内,是世界级大型红土镍矿,探明及控制资源储量超过 7800 万吨,远景资源储量 2.48 亿吨,瑞末项目的签署,…     

高职学生职业素质养成课堂教学策略研究

高职教育要促进职业能力与职业素质协调发展。而与职业能力相比,企业在选择毕业生时更看重工作态度、诚信敬业、吃苦耐劳、团队合作等职业素质,职业素质养成教育成为高职院校素质教育的重中之重。要充分发挥课堂在培养学生职业素质中的重要作用,在专业课程的教学实施中注重学生的职业素质养成。     

正确认识储蓄分流的作用

近几年来,由于中央银行7次下调利率、国家开征利息税以及实行个人存款帐户实名制等原因,使储蓄存款的增速明显放缓,储蓄存款出现了分流现象.储蓄分流在一定程度上是近几年来政府积极发展资本市场、鼓励居民金融投资多元化的效应的体现,储蓄分流对于启动消费、刺激生产也具有积极意义.但是,储蓄分流所产生的负面影响也不容忽视.     

“互联网+”背景下疾控中心人力资源管理的新趋势与对策研究

伴随社会的进步、科学技术的日渐成熟,我国迎来全新的时代——互联网时代。“互联网+”背景下,医疗保健行业焕然一新,疾控中心革新了人力资源管理模式,实施现代化人力资源管理。在人力资源管理过程中,依托于信息化技术进行管理,改变管理者的角色,革新管理模式,提升疾控中心人力资源管理效率,保障人力资源管理的有效性。基于此,文章从“互联网+”背景出发以疾控中心为例,探析疾控中心人力资源管理的新趋势与对策。     

影响民营企业人才流失的原因分析

民营企业人才流失原因,既可以从不同层面,比如宏观、微观;也可以从不同立场,比如社会、企业、员工个人等;还可以从多种学科的角度进行探讨,比如经济学、心理学、社会学等。本文站在民营企业管理者的立场上,主要从管理学的角度,探讨因薪酬、晋升等企业因素导致民营企业人才流失,目的是通过调整这些企业可控因素,适当控制员工主动流失。     

国内有关可转债发行动机研究综述——基于2006年——2009年文献综述

据《证券法》定义可知,可转换公司债券是指发行公司依法发行、在一定期间内依据约定的条件可以转换成股份的公司债券。文章对2006年-2009年国内相关学者有关可转债发行动机和研究思路进行详细的归纳和总结,希望能够为国内可转债市场的发展提供一点启示。     

影响民营企业人才流失的原因分析

民营企业人才流失原因,既可以从不同层面,比如宏观、微观;也可以从不同立场,比如社会、企业、员工个人等;还可以从多种学科的角度进行探讨,比如经济学、心理学、社会学等。本文站在民营企业管理者的立场上,主要从管理学的角度,探讨因薪酬、晋升等企业因素导致民营企业人才流失,目的是通过调整这些企业可控因素,适当控制员工主动流失。     

“科技新长征”的丰富表情

谨以此文献给“我的长征”所有走过和仍在走的队员;