全文获取类型
收费全文 | 4042篇 |
免费 | 24篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
财政金融 | 503篇 |
工业经济 | 294篇 |
计划管理 | 969篇 |
经济学 | 554篇 |
综合类 | 217篇 |
运输经济 | 40篇 |
旅游经济 | 10篇 |
贸易经济 | 624篇 |
农业经济 | 335篇 |
经济概况 | 509篇 |
邮电经济 | 22篇 |
出版年
2024年 | 17篇 |
2023年 | 78篇 |
2022年 | 85篇 |
2021年 | 43篇 |
2020年 | 56篇 |
2019年 | 48篇 |
2018年 | 31篇 |
2017年 | 31篇 |
2016年 | 37篇 |
2015年 | 83篇 |
2014年 | 330篇 |
2013年 | 222篇 |
2012年 | 214篇 |
2011年 | 271篇 |
2010年 | 233篇 |
2009年 | 219篇 |
2008年 | 203篇 |
2007年 | 216篇 |
2006年 | 185篇 |
2005年 | 159篇 |
2004年 | 173篇 |
2003年 | 168篇 |
2002年 | 141篇 |
2001年 | 150篇 |
2000年 | 146篇 |
1999年 | 56篇 |
1998年 | 68篇 |
1997年 | 52篇 |
1996年 | 69篇 |
1995年 | 47篇 |
1994年 | 80篇 |
1993年 | 28篇 |
1992年 | 29篇 |
1991年 | 22篇 |
1990年 | 26篇 |
1989年 | 22篇 |
1988年 | 7篇 |
1987年 | 7篇 |
1986年 | 8篇 |
1985年 | 5篇 |
1984年 | 4篇 |
1983年 | 3篇 |
1982年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1958年 | 1篇 |
1956年 | 1篇 |
1955年 | 1篇 |
排序方式: 共有4077条查询结果,搜索用时 15 毫秒
151.
152.
<正>环保产业技术是促进环保产业发展的关键因素之一。2013年9月,中国政府发布了《大气污染防治行动计划》,提出用五年左右时间达到全国空气质量总体改善。在这个总体要求下,促进环保产业及其技术进步,推动经济绿色低碳发展具有十分重要的意义。一、我国大气污染状况严峻,雾霾成因复杂2013年1月份,以北京地区为 相似文献
153.
154.
155.
采购监督工作在确保项目采购质量,降低投资成本,预防职务犯罪方面都起到很重要的作用。本人结合自身工作实践,主要针对在EPC工程项目采购管理中,如何规范采购监督机制,提升企业管控能力做了初步探讨。 相似文献
157.
论构建与国际接轨的农产品流通体系 总被引:1,自引:0,他引:1
适应当前国内外市场竞争格局的变化 ,要搞活农产品流通 ,必须构建适应国际经济大循环的农产品流通体系。为此 ,应突出抓好农产品市场体系、农村经济信息网络体系、农业科技创新体系和农业政策法规体系的完善。 相似文献
158.
当品牌危机事件发生时,企业面临巨大的媒体与公众的舆论压力,稍有不慎将会使品牌资产受到巨大伤害,甚至使品牌面临退出市场。因此,采取正视品牌危机事件的态度,果断采取相应应急处理措施,是企业唯一正确的选择。同时,企业应注意捕捉和利用品牌危机事件中可能给企业带来的恢复和提升品牌资产的机会。本文在前人相关研究基础上重点提出了品牌危机处理的品牌利益关系人理论,探讨品牌危机事件发生时的应急处理对策。 相似文献
159.
160.
国家行政学院教授许晓平,从组织管理的角度谈了作为一个领导,应该如何有效的组织,并重点谈了一个好的组织应该具备的五个要素一要有理想.共产党从成立那天起就雄心勃勃,就是要夺取全国政权.一群有抱负的人组织在一起,这个组织就势不可挡.人的成功要有理想,一个成功的领导更是要有理想,有了理想,下属才会情愿跟着你走,也才能感觉到工作是有意义、有价值的.二要有有效的理想塑造系统.共产党的建立靠的就是有效的理想塑造系统,把毛泽东想的变成大家想的,抓住人心,让大家一起跟着毛泽东走.作为领导,也就是要建立一个有效的理想塑造系统,把自己的理想和愿望变成大家的理想和愿望.三要有实现理想的机制.这个机制就是要把大家都捆绑在一个利益共同体上,让大家都感觉到,自己是在替自己干工作,而不是替领导工作.四是要建立懂得相互尊重的和谐文化理念.毛泽东在井岗山就创建了一支尊重人、以人为本的军队,没有级别高低,官兵平等,同甘共苦.作为领导,一定要尊重下属,尊重人,这本身就是一股不可低估的力量.五是要设立规范.就是要设立一个组织共同遵守的底线.毛泽东当年在井岗山,就提出军队必须共同遵守的底线--"三大纪律、八项注意".作为领导,一定要制定一套好的规范,以此来解决组织中存在的问题. 相似文献