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为了扩大石油企业的规模以及生产质量,企业自身需要将人才的培养作为出发点和落脚点,不断地实施有效的培养策略以提高人才的业务水平.在企业现有人力资源管理体制下,相关工作人员应当明确培养员工工作技能的重要性,构建并实施适合企业实际的人才培养体系,加大企业人才培养的力度.本文通过分析石油企业钻井操作岗位员工的人才培养模式,提出... 相似文献
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企业资金管理是企业财务管理的核心,是企业生存发展的重要保障。企业想要在市场经济快速发展及竞争激烈的环境中脱颖而出必须加强企业资金管理。本文主要针对企业资金管理存在的问题提出了一些加强企业资金管理的对策,以供参考。 相似文献
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本文从分析"破窗理论"中所蕴含的人类行为的从众心理和暗示性,以及人类利益诉求的多样性入手,提出了构建和谐企业文化对企业发展具有十分重要的战略意义。企业员工作为社会个体存在,同其他社会个体一样具有心理的复杂性,以及利益需求的多样性,要构建和谐企业文化,首先必须对上述问题有比较清醒的认识。人类行为的从众心理暗含了企业内部道德建设的重要性,以德治企;而企业员工利益诉求的多样性则强调了依法治企的重要性。基于上述分析,提出了和谐企业文化的构建其实强调的就是竞争与协作这两种核心精神。 相似文献
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基于可持续发展理念的企业整合报告研究 总被引:1,自引:2,他引:1
在强调社会责任和可持续发展的环境下,企业传统财务报告已无法满足信息使用者的需求,对其深化改革并尝试发布整合财务、环境、社会责任和公司治理信息的报告已成为未来的发展趋势.基于以上背景,国际会计界提出了“整合报告”的新概念,并于2010年8月成立了一个致力于发展整合报告框架及编制标准的国际整合报告委员会(IIRC).然而,目前企业整合报告的理论和实践还处于初创阶段,本文在关注IIRC和世界各国研究动态的基础上,通过理论探索和实证检验,首创性地提出了FESG四维报告作为企业整合报告基本形式的观点,并运用问卷调查和AHP层次分析法构建了FESG报告的初步框架,建议企业更为关注可持续发展和价值创造能力等战略问题. 相似文献
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托马斯·杰里·自恩斯(Thomas Junior Burns,1923~1996)是一位杰出的会计学家和会计教育家,他是1997年入选美国著名会计名人堂的两位会计大师之一。一、个人简要生平1923年,伯恩斯出生在威斯康辛州(Wisconsin)的Arena,在麦迪逊(Madison)附近的一个小城镇中度过了他美好的童年。中学期间,他开始学踢足球,但学习成绩却一直不错并以优异的成绩完成了中学学业。中学毕业之后,他以一名勤工俭学学生的身份被威斯康辛大学(University of Wisconsin)录取,但为了能够资助他的妹妹完成一所专科学校的学业,他不得不将全 相似文献
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城市创新生态是指城市中政府、企业、机构及人等行为主体的创新过程中所依赖的城市基本"生态"状况。城市创新生态对于城市创新因素积聚,促进城市内部创新行为主体创新行为有重要作用。各城市创新生态具有不同的特色,创新生态水平也不同。以广州和深圳为例,基于问卷、访谈及数据统计资料,通过建立测度城市创新生态水平的指标体系,运用层次分析法及特尔菲法相结合的综合评价方法,对广州与深圳城市创新生态水平进行评价。研究表明:广州与深圳城市综合创新生态水平基本处于相当地位,广州略优于深圳。在城市创新生态的各个具体方面上,广州与深圳则各有优劣。 相似文献