打造五个品牌 实现六个目标——未来五年武威市妇联工作的思路

一、“十五”期间武威市妇女工作与妇女儿童事业发展情况 市委和市政府历来高度重视妇女儿童工作，2001年市政府依据2001—2010年《武威市妇女发展规划》和《武威市儿童发展规划》，制定2001—2010年《武威市妇女发展规划》和《武威市儿童发展规划》．新的妇女儿童发展十年规划实施近五年来，市委、市政府根据两个规划确定的目标，加大了促进妇女儿童工作力度，全面贯彻落实男女平等基本国策，坚持“儿童优先”原则，提高妇女生活水半和整体素质，促进儿童健康成长，推动妇女儿童与经济社会协调发展，起到了十分重要的作用。     

国库现金管理的国际经验借鉴

本文选取2007年-2011年我国上市公司为研究样本,通过构建多元回归模型对样本期间民营企业股权激励水平与公司业绩表现的关系进行分析.研究表明我国民营企业股权激励水平与公司业绩存在负相关关系,同时业绩与股权集中度及独立董事比例均呈现负相关关系.我国民营上市公司的股权激励效果并不理想,其有效性有待提高.     

价格上限管制下企业的信息获取激励机制研究

价格上限管制是目前被普遍采用的自然垄断行业的价格管制方式。但是,基于企业并不总是拥有精确的成本和需求信息假设,纯粹的价格上限管制在提高企业的信息获取激励方面并不总是有效的。如果企业缺乏获取成本和需求信息的强激励,那么,自然垄断行业的长期供给效率和社会福利将会受到直接的影响。通过模型分析证明,在价格上限管制中引入收入共享机制,可以有效增强企业获取有价值的成本和需求信息的激励,而这对于技术和市场飞速变化的通信行业则显得尤其重要。     

某110 kV半户内变电站周围电磁环境监测及分析

文章对110 kV半户内、110 kV户外变电站场外的工频电磁场进行实测并归纳总结了测量结果.测量结果表明,变电站场外工频电磁场均能满足相关规定要求,半户内变电站对工频电磁场的影响比户外变电站要小.     

内镜下治疗上消化道出血的配合及护理探讨——附196例报告

目的探讨上消化道出血患者的内镜下治疗与护理干预。方法对196例上消化道出血患者在24h内紧急胃镜下止血及治疗。结果 196例内镜下治疗后显效126例,占64.29%;有效56例,占28.57%;无效14例,占7.14%;无效14例中,4例再次出血死亡,10例转外科手术治疗。结论胃镜下止血术治疗上消化道出血即时效果显著,操作简便、易行,护理的配合工作十分重要。     

自助式整体薪酬在企业中层管理者激励中的应用初探

中层管理者的薪酬模式应该能够调动中层管理者的主动性,并且要满足中层管理者复杂、多变的需求。自助式整体薪酬几乎囊括了中层管理者的所有重要的激励因素。本文在分析企业中层管理者激励中引入自助式整体薪酬的必要性基础上,对企业中层管理者自助式整体薪酬方案的设计思路和实施条件进行了探讨,同时提出了我国企业引入自助式整体薪酬应注意的问题,为我国企业解决或缓解中层管理者存在的激励问题提供了有效答案。     

领导干部自然资源资产离任审计探究

目前,我国对领导干部实行自然资源资产离任审计尚处于试点探索阶段.根据文献资料的查阅以及到福建省审计厅等部门实地调研走访,发现当前审计工作存在自然资源资产难以实现价值量化、领导干部责任范围难以界定等问题.为了确保审计工作得以有效开展,提出构建领导干部自然资源资产离任审计的评价指标体系、编制自然资源资产核算变化表、建立领导干部自然资源环境台账等措施,以期为领导干部自然资源资产离任审计工作的开展提供借鉴.     

高级会计人才能力框架研究

高级会计人才缺乏现象十分普遍。我国高级会计人才的能力框架问题始终没有得到很好的研究，这降低了高级会计人才培养效率，也无法满足会计人员职业发展的需要。本文探讨了人才能力与能力框架，评介了目前国际上关于会计人才能力框架的研究方法，研究了会计职业准入要求和社会环境的变化对高层次会计人才能力的要求，并基于中外会计职业现状与发展给出高级会计人才能力的建议框架，最后对我国高级会计人才能力的发展和培养提出若干建议。     

家族企业创业元老的契约化治理机制——一个基于人力资本风险投资的视角

文章利用人力资本风险投资理论,对家族企业创业元老的契约化治理问题进行了深入分析,探讨了家族企业创业元老的人力资本投资风险,并根据物质资本资产定价模型,建立了一个基于风险的创业元老人力资本定价模型,模型表明：在家族企业成长期,家族企业家和创业元老人力资本所有者之间需要建立基于能力的非人格化契约,实现由感情定价向市场定价的转变。但要想实现新契约的顺利达成和执行,对创业元老人力资本投资的风险补偿是必不可少的。