企业价值管理能力信息披露研究

价值管理能力信息是区别于其他企业,反映企业持续竞争优势源泉的信息。而价值管理能力则是企业的核心能力,它可以使公司在竞争中处于优势地位的强项,是其他对手很难达到或者无法具备的一种能力。它产生于财务资源与非财务资源的有机整合和有效运用,是企业信息披露战略的重要内容。对价值管理能力信息进行披露,对改善资源配置的效率,促进资本市场的健康发展都有着重要的现实意义。     

浅析南宁市政府部门门户网站存在的问题及对策

随着国家对"互联网+"行动计划的实施,我国电子政务的发展越来越完善,在建立"互联网+政务"新思路的带动下,各级政府部门与时俱进,对地方电子政务的建设也越来越重视。但是各地区政府部门的门户网站都是自主监管,个别地区的政府网站存在首页信息混乱、与群众互动性差、信息更新慢等很多问题,这些网站不能有效服务于民,反而成了面子工程。随着全国网站普查的结束,基本已杜绝了个别部门门户网站存在"僵尸"网站等问题,如何提高南宁市政府门户网站建设水平,合理整合利用政务信息资源,强化公众服务功能,已成为目前我市电子政务建设中必须研究和解决的问题。     

气象服务商业化中法律关系的变迁

一、气象服务商业化中的行政法律关系即公共气象部门向服务对象提供气象服务、履行法定职责而在两者间形成的行政法律关系。在公共气象部门不能履行或不能恰当履行法定气象服务义务时，相对人有权寻求法律救济。自20世纪80年代以来，商业性气象服务取得迅速进展，与此同时，西方各国掀起以市场化为导向的公共行政改革浪潮，力求实现从秩序行政向服务行政模式的转变，体现行政主体与相对人新型合作和良好互动关系，要求公共行政以满足社会需求、服务公众生活为目标，其运作方式和范围以社会公众需要和认同作为合法性基础。服务行政是具有形成性的授益行为，     

关于政府信息公开质量的调查与思考

政府信息公开是权力运行监督和制约体系的重要内容，是预防权力腐败的重要环节，也是保障人民知情权、参与权、表达权、监督权的基本前提。为了解《政府信息公开条例》颁布以来的落实情况，本调研组对某省的政府信息公开现状进行了调研。     

公立企业医院绩效评价与激励设计及应用

探讨公立企业医院绩效评价与激励设计及应用效果。基于客观绩效评价和主观绩效评价分析了企业公立医院的最优激励方式。综合考虑客观绩效评价和主观绩效评价这一激励制度,可以通过前者来降低由关系契约产生的额外激励成本和违约风险,通过后者减少正式契约产生的激励扭曲问题。因此,企业公立医院采用绩效评价与激励机制有助于发挥高知技术人员的能动性,为医院创造更大的升值空间。     

旅行社业的品牌建设

品牌是企业与产品深入人心,得到顾客认可的标志.旅行社由于提供的是信息性产品,更需要,甚至只能通过品牌来确立企业与产品的独一无二的地位.我国旅行社业在走过了十余年的品牌建设之路后,品牌仍然集中度较低,竞争力弱.这种状况一是由于旅行社业的行业特性造成品牌建设的难度,二是我国旅行社业在品牌打造和维护方面还有不成熟的地方.     

SA8000标准对我国企业的影响分析

一、SA8000标准的来源介绍20世纪90年代初,当美国服装制造商Levi-strauss在没有人性的工作条件下滥用年轻女工而被社会曝光后,引起了公众极大的反响.该公司为了挽救其社会形象,草拟出台了一份公司社会责任守则(也称生产守则),这大概是全球第一份公司社会责任守则.     

玉米油的营养及利用

本文介绍了玉米油的主要成分及营养价值，医疗保健作用。由它的性质特点决定了它在食品加工等方面的广泛利用。