国有企业负责人经营业绩考核体系探析

企业负责人经营业绩考核就是运用一定的指标，采用科学的方法，对其所经营管理的企业在一定时期内的运营状况和经营业绩所进行的评价。在当前国有企业体制改革基本完成的条件下，国有企业与其他国内外优秀企业在经营管理方面最主要的差距就是企业负责人的经营责任不明确和经营效率低下，无法适应市场经济的要求。因此，建立起完善的国有企业负责人经营业绩考核体系就显得十分紧迫和重要。     

浅谈进一步发展监狱工作中遇到的问题及对策

我国监狱是人民民主专政机关的重要组成部分，担负着惩罚与改造罪犯和组织罪犯生产劳动的双重任务。从一定意义上说，监狱既是人民民主专政机关，又是生产经营的经济实体。监狱生产从诞生的那一天起，就是一种特殊的经济类型，它的存在和发展始终受到其根本属性——专政机关的制约，始终服从和服务于巩固国家政权、稳定社会和将罪犯改造成为守法公民这个根本任务。因此，在社会主义初级阶段，监狱经济的本质特性就是社会主义专政机关特征与社会主义市场经济特征的有机结合，是为惩罚和改造罪犯、巩固国家政权和适应社会主义现代化建设之需要，由监狱企业组织罪犯进行劳动。《监狱法》和国务院4号文件的颁布实施，使监狱财政经费有了法律和法规保障依据，是监狱经费财政体制改革的重大举措，实现了监狱吃皇粮的重大历史性突破。但是必须清醒地认识到，财政保障体制虽然建立起来了，但落实到位还需要一个相当长的过程。因为监狱经费的保障是以各省（市、区）财政为主的保障体制，由于各省（市、区）财政状况存在着很大的差异，落实的程度也必然有着很大的差异。所以，在国家财力还有限的情况下，监狱机关绝对不能有等、靠、要的依赖思想，必须坚定不移的努力发展监狱生产，壮大监狱经济实力，弥补监狱经费不足。这就是监狱机关面临的现实。事实说明，只有坚持监狱经济肩负的历史责任不动摇，坚定不移持续快速健康的发展监狱经济，才能为监狱事业的总体发展提供坚实可靠的物质基础。[第一段]     

金融工程学探析

金融工程学作为一门独立的学科，足以国际金融工程师协会的诞生为标志。章从金融工程学的涵义入手分析，指出了金融工程学的研究对象，着重论述了金融工程学的理论基础及其发展的主要因素。     

加强企业应收账款管理

应收账款是企业的一项重要流动资产，也是一项风险较大的资产。完善应收账款管理机制，对加快货款回收、防范财务风险、提高经营效益具有重要意义。     

审计新春联

为国理财担大任服务经济做先锋开源能引千泓水节流可聚万盆金人有正气无愧事胸无私心树高节财从四面翩翩至喜自政策纷纷来克己奉公为经济发展服务精打细算替社会主义理财政治精通做人有道财经熟悉监督有方　　祥云绕日日增辉瑞雪拥梅梅含笑　　抬头见喜喜盈门举步迎春春满园一元复始春满人间万象更新前程似锦爆竹声中辞旧岁梅花红里迎新年铺张浪费损家害国勤俭节约积少成多办公室颗颗红心竞艳家属楼张张笑脸迎春精心理民财,绘幸福美景妙手拨算珠,奏美妙乐章　　辛苦查帐甘当经济卫士平安一方永做红色管家惩治腐败党振雄风更新举措国逢盛世党…     

绿色供应链信任供应链

本文首先介绍了供应链的含义,指出了环境污染和信任危机两个影响供应链发展的因素,并在此基础上着重介绍了实现绿色供应链的基本途径与供应链成员信任机制的建立,对供应链的健康、有序发展具有一定的指导意义.     

陕西省农资商品价格上涨势头得到控制市场价格开始走稳

农资价格是广大农民普遍关心的问题,关系着农村经济的发展和农民的经济负担。去年以来,陕西省农资价格出现较大幅度的上涨,为此省政府及省级价格主管等相关部门先后采取一系列有力措施,积极平抑农资价格。近日,省物价局对全省化肥等农资市场价格进行了调研和分析,认为今年二、三季度农资价格将基本保持稳定,不会出现大幅上涨的局面。     

走出人力资源管理的认识误区

"人力资源管理(Human Resource Management以下简称为HRM)就是传统的人事管理;凡是与人有关的都是HRM的工作范围;HRM是人力资源管理者的责任等",这些说法看似正常,实际上是对H RM的误解.文章在对以上误解进行分析的基础上指出,人事管理更名为人力资源管理,不仅是名称上的变化,而且是具体的工作内涵的深刻变化,同时也反映了对人的认识有了根本的变化;HRM的基本职能包括工作分析、HR获取、HR整合、HR激励、调整与控制以及培训与开发;并非与人有关的事都属于HRM的工作范围;按现代管理观点,组织各级管理者都是广义的人力资源管理者.HRM的主要职责由直线管理者承担,他们处于一线,是主角,而人力资源管理者处于二线,是配角,只起后勤性、顾问性作用.