浅议地方政府如何做好突发事件新闻舆论引导

目前,我国正处在社会矛盾凸显期和突发事件高发期.面临新形势,新任务,新考验,新挑战,地方政府将如何做好突发事件新闻舆论引导工作,是个迫切需要解决的问题.下面,笔者谈一下处理突发事件的舆论引导工作中经常遇到的问题和改进措施.     

85度C VS 好利来：服务对决生产——85度C“快时尚”服务

ECFA开启两岸经济交流新篇章,本刊在近期将两岸同一业态的模式标杆放在一起进行对标,相信不同的的商业逻辑的碰撞会闪烁出智慧的火光。     

炒掉CEO的理由

期待着从天上掉下一个“具有主人翁精神的CEO”．既不现实,也不公平。雷锋只有一个,还被大家挂在了墙上。如果一个CEO同时具有主人翁精神和职业精神,上帝自己都会喜欢,怎么会舍得给你呢？     

李源潮希望连云港：率先发展，科学发展，和谐发展

2011年2月2日至2月3日（农历大年三十至大年初一）,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,在交通运输部部长李盛霖,江苏省委常委、秘书长李云峰,江苏省委副秘书长、办公厅主任王雪非等陪同下,来到连云港亲切看望慰问干部群众,     

合并财务报表相关问题浅析

随着经济发展的不断深入,企业合并现象不断发生.为了更好地为企业利益相关者提供翔实的决策数据、满足利益相关者的需要,这些企业需要对外编报合并财务报表.然而,由于我国会计理论和实践起步较晚,在我国会计实践中逐渐积累了许多问题.本文针对此类问题进行研究探讨,旨在提高财务报表信息的真实性与可靠性,进而满足财务报表使用者的需求.     

节能设计在建筑方案设计中的应用

伴随我国经济的飞速发展和人民物质生活水平的整体提高,建筑能耗问题也日益突出.建筑作为高能耗行业,其节能将成为各种节能途径中潜力最大、最为直接有效的方式.如何从实际出发,与规范制定的理念相结合,来完成建筑的节能设计是文章阐述的重点.     

从工资差异到趋同:外溢的视角

本文从理论和实证两个角度集中回顾了工资外溢领域的相关文献。这一领域的理论主要从工资的同步决定和工资先后决定两个方向展开,前者以工会垄断模型为线索,后者重点研究工资决定的领导者-追随者模型。而实证研究主要讨论工资外溢的发生机制,集中在以下三个层面:行业之间、外资企业和内资企业之间以及私有部门和公共部门之间,主要结论如下:不同层面都存在工资外溢,而且工资外溢主要通过在相似的产品和劳动力市场的竞争以及出于制度或心理上的公平考虑而产生的嫉妒效应发生。文章联系中国已有的工资相互关联如工资攀比和趋同等以及长期存在的行业间工资差距持续扩大等现象,提出研究中国工资外溢的初步思路。     

江西省工业园区投入产出比较分析

当前工业园区正日益成为引领江西经济实现跨越式发展的新动力.为深入了解工业园区的发育状况,文章从投入和产出角度对江西省园区经济系统的各要素进行了比较分析,并在此基础上提出了相应对策.     

东部地区产业结构调整的新特点与启示

当前我国东部地区正在进行的新一轮产业结构调整,表现出二、三产业并重、产业结构迅速知识化、产业间分工与产业内分工并举等诸多崭新的特点,可以为中、西部地区承接产业转移和提高产业竞争力提供有益的启示。     

2007,浙江经济高位趋稳

2007年将是宏观调控能否取得实效、新一轮经济扩张能否平稳收敛的关键之年，也将是关系到“十一五”规划能否切实落实的关键一年。根据计量模型，结合政策背景的定性分析，今后一段时期，浙江经济增长依然会在较高位平稳运行。[编者按]