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51.
目前,企业避税是我国税收理论与实务界关注的焦点问题之一。现有的研究主要集中在对企业避税方法与技巧的归纳总结或者避税治理的对策研究方面,而对于企业避税内因问题则关注不够。文章认为,深入研究企业避税内因不仅可以更好地理解企业的避税行为,而且还能够为避税治理问题提供基础性依据。文章以马克思主义唯物辩证法为方法论指导,并借鉴西方主流经济学关于"经济人"假设的研究思想,论述了企业达成避税内因所应当具备四个机制,即合理的委托—代理机制,有效的税收利益发现机制,完备的利益权衡机制和畅通的利益输送机制,从而在避税"经济人"企业的塑造及其避税内因形成的揭示方面作出了尝试。 相似文献
52.
文章通过访谈和问卷调查对广州市民办高校知识新移民的工作快乐源和苦恼源进行了研究,结果显示,排在前三位的快乐源是同事之间关系融洽、得到学生的喜爱和关心、得到学校的认可;排在前三位的苦恼源为职称很难评、总收入不高、科研不好做。同时,不同的性别、不同的年龄在部分快乐源上有显著差异,不同的婚姻状态在部分苦恼源上也存在显著差异。最后,文章从知识新移民、民办高校和国家这三个层面提出了不同的建议。 相似文献
53.
在煤矿生产事故中,矿井运输事故仅次于顶板事故而居第二位。本文根据矿井运输事故类型及原因展开分析,并针对不同的运输事故类型探讨预防或减少运输事故的有效对策。 相似文献
54.
对非预算单位拨款和超预算拨款一直是国库柜面监督的重要内容,对这些拨款所涉及的文件档案管理,国库柜面监督人员往往感到棘手。一是文件数量多,难保管;二是文件时效长,难查阅;三是 相似文献
55.
56.
谭伟 《中国农村信用合作》2013,(17):83
"内勤人员太少了,只要有员工请假,工作就无法正常开展,人力资源部应该多给几个内勤指标……"笔者在人力资源部工作期间,经常听到基层信用社主任这样的"抱怨"。基层信用社真的缺人吗?调查发现,基层信用社"人手不够"更多是由人员素质的单一性所致。笔者认为应该从以下几个方面缓解"缺人"现象。 相似文献
57.
58.
谭伟 《中国农村信用合作》2013,(6):88
为提高市场竞争力,农信社不断提高产品研发能力,网上银行、手机银行和电话银行等电子产品相继上市,为广大农村客户提供便捷的金融服务。然而,笔者通过调查发现很多用户开通电子银行产品后很少使用或不再使用,让本来方便快捷的电子银行产品归于"沉寂"。究其原因,一是信用社为完成量上的任务,无论客户是否需要电子银行产品都盲目地给客户开通;二是一些客户需要电子银行产品,但开通后不知道如何使用;三是对电子银行产 相似文献
59.
学校的工会组织应当发挥教职工群众在构建和谐校园中的积极作用,要强化自身建设,积极履行职责,促进教职工参与民主决策、民主管理和民主监督;努力成为团结群众、沟通学校各种群际关系的桥梁;要围绕学校的教育管理中心,依托活动载体.做活政治思想工作,开展各类创建活动,促进校园和谐. 相似文献
60.
经济增长的源泉:技术进步和人力资本 总被引:3,自引:0,他引:3
本文构建了一个经济增长模型,将人力资本和技术进步同时内生化,消除了人口增长率对于分析经济增长率时带来的干扰。同时,通过对模型解出的最优解的分析以及对影响经济增长各种因素的解释,进一步说明了技术进步和人力资本的增长率对于经济增长的决定性作用,并将这两方面的因素内生化,使其变成可以进行控制和预测的变量。 相似文献