中小企业成长理论评述及其创新研究

阐述了中小企业成长问题研究的现有理论成果,从不同角度加以凝练和评价。在此基础之上提出了关于中小企业成长问题的研究成果,包括企业成长、企业成长性的含义及其表现因素,以及我国中小企业成长的主要影响因素,为进行中小企业成长问题研究进一步提供理论借鉴和支持。     

商业银行业务电子化变革及其风险

对商业银行业务电子化引起传统银行业发生变革进行了分析.在此基础上,进一步探讨了伴随产生的商业银行经营风险和监管风险.最后,对当前我国商业银行风险管理现状及存在的不足进行了总结和归纳.     

网络环境下的图书馆知识服务

21世纪人类将真正进入全球网络化时代，各种有形的和无形的、传播的和通信的、改进的和新型的网络，将对整个世界的社会经济、文化以及人类生活的各个方面产生意义深远的影响。网络环境下的信息传播特点给人们带来许多方便的同时，也逐步显示出信息易找、知识难导的不足之处。图书馆作为最主要的文献信息源，其传统的服务已不能适应现代经济的发展需要，满足不了用户的多方面需求，必须从传统的信息服务上升到以知识选取与存储、知识重组与再生产、知识配送与输出为主要内容的知识服务。     

谈水泥混凝土路面的水毁问题

近几年来，我国城乡各地修筑了大量的水泥混凝土路面，毋庸置疑，这对提高我国的公路路面质量，增强公路的抗灾能力，改善公路行车条件，提高客货运输效益均起到了积极的作用。但是在重交通荷载、超载、水毁、其它自然环境等诸多外部因素的影响下，近期修建的水泥混凝土路面行车后不久就出现了许多不同程度的病害，导致路面的使用性能迅速下降，严重地影响了车辆快速、安全行驶，而且给养护和维修带来了巨大的压力。     

新会计准则是治理会计信息失真的良策

财政部于2000年12月发布并于2001年开始实施的《企业会计制度》，是我国会计核算又一重大改革，标志着我国会计核算制度已逐步走向成熟。它对提高我国会计信息质量，保证会计信息的可靠性和透明度，保证经济良性运行有着深远的影响。新准则和制度从以下几个方面对会计造假进行了约束。     

职称工作座谈会在京召开

<正> 国家人事部于11月10日、11月15日和11月20日分别在北京。西安、成都召开了“职称工作座谈会”。会议内容主要是研究贯彻国家人事部人职发(1990)4号文件《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》,研究解决专业技术职务评聘工作中的突出矛     

中小企业集群与现代物流浅析

中小企业集群成长是提高中小企业竞争力并获得集聚效益的一条新途径现代物流对经济发展的贡献也已被许多国家的实践所证实．本文从分析中小企业集群概念入手，阐述了中小企业集群成长的优势，探讨了中小企业集群与现代物流的关系，进而提出中国现代物流的发展对策．     

公务员培训创新探讨

自1993年8月《国家公务员暂行条例》颁布实施到1996年人事部印发人发[1996]52号"关于印发《国家公务员培训暂行规定》的通知",再到2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》,10余年来,在党中央、国务院及各级党委、政府的领导下,各级组织人事部门认真组织实施,全面贯彻落实,我国公务员制度取得了显著成绩,公务员培训工作也走上了制度化、规范化和科学化的轨道.     

企业技术能力的“螺旋——平台”成长轨迹研究

<正> 经济学界、管理学者对企业技术能力的研究起步较晚。20世纪50年代中后期以前,经济学家熊彼特等只是关注技术进步、技术创新与经济增长、经济发展的关系,尚没有涉及技术能力的研究。2O世纪80年代后期,技术能力进入微观层次——企业技术能力的研究,研究技术能力低的企业如何从技术能力高的企业获取先进的技术知识,经过消化吸收实现自主创新能力,提高企业产品的市场竞争力。随着知识经济与现代产业组织理论,现代企业理论的发展,企业技术能力研究发展迅猛,国内外与此相关的文献如