《社会保障概论》学习辅导

一、学习目的与要求 社会保障制度是生产力发展到一定阶段的产物，是社会进步和文明的重要标志。作为当代国家的一项重要社会制度，社会保障被喻为社会发展的“稳定器”，经济运行的“减震器”，社会公平的“调节器”，社会公民的“保护伞”。     

浅谈人才市场的培育和发展

<正> 社会主义市场经济目标的确立,为我国人事制度的改革注入了新的生机和活力.为人才市场的培育提供了良好的温庆。大力培育和发展人才市场的目的是运用价值规律.对人才资源进行合理的调节、配置.逐步实现企业自主用人,个人自主择业的双向选择制度。使人才——这一生产力中最重要、最活跃的因素.通过市场调节,在经济建设的主战场上充分发挥更大的作用。我国现行的人才市场起步     

2006年车市是个好年景？

2005年1—11月累计汽车产量完成514.47万辆．比同期增长10.24％；汽车销售完成513.76万辆，比同期增长1207％.1998年开始．政府实施积极的财政政策．扩大基本建设投资．鼓励内噼．1999年到2001年汽车产销年增长速度在13％-14％．2002年-2003年出现“井喷”．2004年增长速度降到15％．2005年进一步下降。从堪长速度看．2005年属于90年代以来的低潮。从绝对量上看．2005年增长50万辆以上，仅次于2002年-2003年。     

和合思想对商品营销战略的导向

和合思想以群体为本位，注重从整体上掌握事物，是整合的系统思维模式。商品营销过程的和合思维，必须以人和、利和、势和的战略思想为指导，在对消费心理、消费习惯、消费文化进行认真考量的基础上，一方面综合考虑多种主体、因素的力量和利益，以制定适应于不同的环境、文化的商品营销计划；另一方面，综合考察目标市场的文化环境因素，以文化亲和力影响消费者行为，制定文化与商品巧妙融合的营稍方案，利用文化魅力创造消费需求，推动企业的商品营销工作。     

关于私营企业主阶层的社会属性

私营企业主是个体经济发展的产物,虽然,它的出现要晚于个体经济者,人数也少得多.但是,众所周知,由于这一阶层较之个体劳动者更多地与“雇佣劳动”、“剥削”等相关联,所以,它的出现带来的理论问题和实际问题就更为尖锐和复杂.我们认为,周详地分析私营企业主阶层的具体状况,不仅具有重要意义,而且有助于我们从理论上较为清晰的剖析这个阶层.     

对我国粘胶纤维工业发展的思考

自丹东化纤厂1956年恢复生产到今,我国粘胶纤维工业已走过四十年的历程,从年产0.3万吨到43.54万吨,增加了154倍,特别是改革开放以来,发展尤为迅速,从1978年的133.8万吨增加到1995年的43.54万吨,为改善我国纺织原料结构,缓解粮棉争地,促进纺织品出口作出了卓越的贡献,创造了良好的经济效益和社会效益。