论大学生法治观念的强化培养

大学生是祖国的未来和希望,他们的法治观念的强弱直接决定着未来社会的法治水平,因此要建设社会主义法治国家,必须高度重视对大学生法治观念的培养。     

自主创新与适合国情 重汽研发EGR国Ⅲ发动机 坚持“两手抓”

今年上半年,能源、原材料价格大幅上涨,企业制造成本不断增加．利润锐减,以及发动机国Ⅲ排放标准新规实施的种种压力．对国内众多重卡生产企业而言无疑是一个巨大的挑战。但在中国重汽看来,却是一次难得的发展机遇。从有关统计数据显示,今年1～8月．中国重汽集团产销重型汽车8．58万辆．产销发动机946万台,实现销售收入347亿元．实现利润142亿元,主要经济指标同比增长40％以上。     

历史街区的链接式保护及生长型发展

以历史街区的保护与发展模式为研究对象,阐述了历史街区与现代城市割裂的现状,通过对国内各种模式的理论研究与实践经验的分析,引发了对历史街区保护与发展模式的新探讨,进而提出了"链接式"保护模式及"生长型"发展模式的思路,并结合济南老城区"芙蓉街—曲水亭街街区"的实例,分别从传统街巷联系、历史与现代的衔接、空间布局、建筑及文脉处理等方面探讨了该模式的应用。     

关于福利制度中企业年金激励机制研究

企业年金是企业福利制度的重要组成部分,既是对基本养老保险的补充,也是员工退休后经济收入的重要来源,更是吸纳人才、激励人才、提高企业核心竞争力的重要手段,特别是在人才优势日益凸显的今天,因此构建完善的企业年金激励机制十分必要、迫切。对此,本文分析了福利制度中企业年金激励机制的作用,并就如何加以完善进行了探讨。     

企业薪酬激励管理的优化策略

随着市场竞争的日益加剧,企业为吸引人才、留住人才,充分发挥人员的潜力采取了各种各样的激励手段和措施。薪酬激励在企业的人才管理中扮演着极其重要的角色,可以说是企业持续发展的加速器。尽管薪酬不是激励员工的唯一手段,也不一定是最好的办法,但却是一个非常重要、最易被人运用的方法。要想使薪酬既具有最佳的激励效果,又有利于员工队伍稳定,就要在薪酬制度上增加激励功能。本文就是在查阅大量资料和认真分析现有薪酬激励管理现状的基础上,对企业薪酬激励管理的优化策略进行了初步探讨。     

论新时期我国农民公民意识培育

我国目前正处于激烈的变革和转型期,化解社会矛盾、促进社会和谐以及全民树立社会主义民主法治、公平正义理念的重大历史任务迫切要求培育我国农民的公民意识.我国几千年的小农经济模式和封建传统政治文化等原因使得当代农民公民意识培育仍面临很大的阻碍,因此亟待寻求切实有效的对策加快培育新时期农民的公民意识,以加快农村经济的发展,促进基层民主法治事业不断进步,进而推动公民社会的构建,真正实现现代化.     

金融危机下财会人生存状况分析

本次调查共获得有效样本720个,调查显示,近九成的被调查者表示全球性金融危机对本单位产生了影响。其中沿海地区外资企业影响最为严重。金融风暴对企业的具体影响主要表现在订单减少,企业面临减产或停产压力,客户还款时间延期,员工福利薪酬成本带来巨大负担,需求疲软,产品面临定价压力以及库存产品滞销等。88%的被调查者表示全球性金融危机对本单位产生了影响。其中沿海广东、山东、浙江、上海等地区外资企业影响最为严重。不     

浅谈建设工程项目的造价管理

建设工程造价,是建设工程项目投资十的固定资产投资部分。工程造价管理为两部分:一是建设工程投资费用管理,工程造价的本质是工程的建设成本,它是各项费用的总和;二是工程造价管理,它是工程的建设成本管理,是一项技术性、经济性、政策性很强的工作,贯穿于工程项目的全过程。     

网络时空观与网络教育观

信息时代基于网络的远程教育突破了传统封闭的教育环境时空的限制，本文通过对网络时间和空间的认识探讨网络学校环境下教育观念发生的深刻变化。     

浅谈智能化小区弱电系统

简述智能化小区中各个弱电系统特点及实现功能。