诌议混凝土施工管理与质量的控制

进入21世纪，我国建设业不断发展，建设企业间的竞争日趋加剧，企业要想得到良好的发展及不被市场所淘汰，必须在各个环节都要得到提升，混凝土工程是一个工程的重要工程，工程混凝土施工技术也要不断大大提升，每一环节的质量控制都应得到有效落实及各个质量控制重点因有记录保存以便查询，以及建立健全各项管理规章制度，认真的贯彻落实才能得到很好的效果。     

试论民间非营利组织的筹资变化与财务控制

随着我国民间非营利组织筹资的变化,其财务控制的重要性日益突现。文章分析了民间非营利性组织的财务特征与财务控制特性,明确了我国民间非营利组织财务控制存在的问题,探讨了民间非营利组织财务控制的目标和方式。     

国有煤炭企业薪酬激励与管理研究

薪酬管理已是国有煤炭企业人力资源管理中亟待研究的课题。本文通过对薪酬激励理论的综述,简要地介绍了目前的几种薪酬激励体系,对煤炭企业薪酬管理中存在的问题进行了分析,在此基础上,结合当前几种薪酬体系的特点,提出了适合国有煤炭企业的薪酬体系和激励方法。一、国有煤炭企     

坚持以人为本 创新思想政治工作

思想政治工作要坚持以人为本,必须尊重职工的主体地位科学发展观强调发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,对我们深刻把握思想政治工作以人为本的价值取向,尊重职工的主体地位,提出了新的更高要求。反观以往的思想政治工作,我们在指导思想上强调围绕生产经营建设,这无疑是正确的。但有时流于简单化,只强调了服从,而忽略了人的主体地位;在实际工作中往往以完成任务为主,而忽视了人的个性、思想感情和自身价值的实现。因此,尽管我们一直强调思想政治工作是做人的工作的,但并没有切实做到以人为本。思想政治工作要坚持以人为本,就…     

美国特许连锁店若干法律问题

美国联邦贸易委员会对特许做如下定义：“特许是一种协议。在这种协议中,商标的所有人给他人一个特许权,使他人在规定的条件约束下使用这个商标从事经营。”商标所有人称为特许权所有者,被授权使用商标的人称为特许权使用者。特许连锁店是以契约合同的形式把总店与分店连接起来。合同建立,双方即构成一个特殊的企业组织形式;合同解除,双方则不存在任何关系。所以特许连锁店也称为契约连锁店、合同连锁店。特许连锁店与正规连锁店不同,正规连锁店的总店与分店的关系很简单,分店不过是总店的一个部门。特许连锁店则不同,特许权所有者…     

关于农业产业化的几个问题

商品基地是农业产业化之源。商品基地就是实行区域化布局、专业化生产,具有高度规模和优势的农副产品生产基地。农业产业链条的初始环节是农副产品,它是构成生产——流通——消费——再生产这样一种经济循环的基础条件。因此,农业产业化中的商品基地建设必须以市场为导向,依托科技,因地制宜,选择市场潜力大、附加值高、优质高产、效益好的项目作为开发重点,形成与资源优势、     

初探建筑工程结构检测技术的运用

当前,在建筑工程项目的建设和施工过程中,需要切实保障项目的安全性和稳定性。对于任何工程项目而言,相关人员都需要切实做好质量控制和管理工作,要求在施工建设准备、施工实施以及施工验收等环节进行层层把关以及实时监控。论文主要对建筑工程结构检测技术进行研究,以供相关专业人士参考和借鉴。     

美国的连锁店

美国的连锁店赵建明美国连锁店发端于美国南北战争以后，它是美国商业史上第一种大规模的零售组织（早于百货商场和超级市场）。它产生于专业零售商店的扩张目的，当时许多美国专业商店为了扩张经营，壮大势力，发挥规模效益，就在其它地方再建第二个，第三个，以至更多的...     

新时期对辅导员工作的几点思考

高校辅导员在高校的各个院系直接面向学生开展工作,对学生的影响也最为直接。现今所处的是一个开放、竞争、信息化的时代,青年大学生的思维非常活跃,但不成熟。辅导员作为学生思想的引领者,如何应对新时期的变化是一个需要思考的问题。