“金隅水泥”：筑牢企业发展的根基

在北京的水泥市场上,“长城”、“京都”等水泥品牌,可以说是“腿上绑大锣——走到哪儿响到哪儿”。然而,在不到一年的时间里,将其统一到自己旗下的“金隅水泥”,借助金隅集团的整体优势,再造品牌,以夺目之光,出现在了北京的水泥市场上,受到了客户的欢迎和好评。     

信息安全风险评估标准与方法综述

一、前言 “风险”一词，是指“遭受损失、伤害、毁灭的可能性”。风险的起因是由于存在着很多不被行为主体控制的因素，使得这些因素被外力利用而造成损失。无论是经济、政治领域，还是技术、市场领域，都存在风险。     

论政府的公共服务能力建设

随着国家生产力的发展、生产方武的变革，政府的职能也应随着时代发展的要求而转变。在构建和谐社会的要求下，我国政府亟待提高其公共服务能力建设。针对目前政府的公共服务能力现状及缺陷，需要政府不断改革、完善。     

国际化是软件业发展的必由之路--大唐软件国际市场开拓之路

伴随着国家“走出去”战略的提出与实施，国内高新技术企业逐渐加快国际化步伐。对于电信软件解决方案最大提供商之一的大唐软件，走国际化道路，创立国际品牌也同样矢志不移。大唐软件源于国际合作项目——联合国开发计划署(UNDP)的亚太电信管理计算机化项目UNDP／ITU／RAS／86／165，从2000年开始拓展国际市场，目前已形成对欧美和对日两部分主营业务。     

逃票要被重罚 德国人为什么讲信用

来自世界其他国家的许多经验已经证明，完善的信用体制建设对于保障诚信行为能起到至关重要的作用。诚信，这个在中国还依赖于传统道德约束的概念，在德国已经孵化成一个实实在在的公共信用保障体系。信用不仅仅局限在金融财政的小范围之内，更是关系到社会稳定的一个大信用体系。     

试论举例分录的创新

举例分录是会计实务和会计教学的重要内容之一。本使用一套非语言符号，可以简化举例分录的格式，同时简化了思维和记忆，加强了相关分录之间的类比，并对举例分录的化繁为简、变难为易的方法进行了探讨。     

浅析家长制及对其的历史唯物主义批判与启示

党的第十七大把科学发展观理论写入党章。科学发展观理论的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。本文就是以这个理论为指导，以促进社会和谐为目的，对与“以人为本”相违背的家长制思维进行深入研究。首先深入分析了“家长制”这个历史范畴的渊源，进而引申论述当前政治领域中家长制造成的负面影响；其次，通过对基本概念渊源的了解以及深入批判的基础上，我们得出了三点相关的现实启示，为今后对家长制的斗争提供帮助。     

薪酬激励的作用机理及效果判断

薪酬管理是人力资源管理的核心问题,涉及劳动者、市场、社会、政府各方面。薪酬分配也是每位管理者和员工最关心的问题。有效的薪酬激励制度能在人力资源竞争激烈的知识经济下吸引和保留住一支具有竞争力的员工队伍。薪酬激励效果一般有两个判断标准:一是薪酬水平是否具有外部竞争力;二是薪酬与业绩的相关程度。     

产业结构调整与区域创新互动关系研究——基于我国2002—2008年的省际数据

关于产业结构调整和区域创新有着相互作用的动态变化过程,现有的研究还不能有效地对其进行说明和解释。本文以2002～2008年省际经济数据为基础,通过构建面板数据模型,考察和分析产业结构调整与区域创新的互动机制。结果表明两者确实存在着相互作用：一方面,三产比重对区域创新的影响遵循了“边际效用递减”规律,二、三产比例与区域创新的关系则存在着类似于“库兹涅茨曲线”的性质;另一方面,高技术产业比重和区域创新产出则有着相互促进的动态循环机制。