实现人力资源市场化配置需要制度创新

人力资源和物质资源是经济运行中极其重要的两大生产要素,并且,随着全球经济知识化、经济竞争激烈化、竞争对象人才化,物质资源的稀缺性正被人力资源的稀缺性所代替,物质资源的机会成本正被人力资源的机会成本所掩盖,人力资源的配置机制不仅影响人力资源自身的利用效率,更重要的是它决定和影响着整个经济运行的效率。因此,研究如何营造人力资源市场化配置的制度环境,激活人力资源存量,实现人力资源市场化高效配置,是一个企业、一个地区乃至一个国家决胜于知识经济时代的重大课题。 一、人力资源市场化配置需要的制度环境 人力资源…     

清代报纸广告（上）

一、报纸广告的出现早在唐代初期,我国已诞生由官方主办的报纸《邸报》。其主要内容是发布皇帝的诏书、命令,皇室的动态,以及封建王府官员的升迁罢黜、任免、赏罚等方面的消息。到了宋代开始定期发行,明朝使用活字排版,清朝将《邸报》改为《京报》。此种报纸只在宫廷和官邸中流传,不准刊登广告。就其形式、内容、宗旨、阅读对象来说,都与近代报纸不甚相同,     

清代印刷广告（上）

印刷广告是技术、艺术和商业高度结合的产物,几乎从有印刷业开始,广告业就与印刷业密切地相互关联,印刷广告随着印刷技术的更新而发展。清代是中国传统印刷事业发展的最后阶段,我国古代发明和发展的印刷技     

民国户外广告（下）

路牌广告民国时期,广告的形式在中国也日渐多样化,不仅手法新颖,而且在布局上也独具匠心。精明的商人除了在不同种类的报纸杂志上登载各种式样的广告之外,还采取其他措施多渠道地发布广     

凤凰城中明星站——记中国石化忻州石油分公司宁武凤凰加油站

宁武县城和过往车辆的司机一提起凤凰加油站，无不竖起大拇指，许多司机还激动地说，到凤凰加油站加油，有一种亲切温暖的感觉。9月20日下午，本刊记者随片区经理杨秉恒一同来到加油站。     

基于CPFR的国药控股(沈阳)有限公司补货方案优化研究

运用供应链中CPFR的补货管理模式和相关理论,从补货系统、补货目标、补货关键控制指标等方面深入研究了国药控股(沈阳)有限公司的补货管理现状,找寻其中存在的问题,并对公司补货方案进行优化。     

中国服装企业商业模式研究

本文对中国服装企业的商业模式进行了研究,以商业模式涵义为起点,分析了现有的三种商业模式类型。对商业模式的特征、适用条件、选用方法进行了对比分析,同时对商业模式的评价标准进行了研究,为深入研究服装企业商业模式提供了借鉴。     

信息管理与信息系统专业人才培养体系研究

本文在分析了信息管理与信息系统专业的背景下，阐述了其人才培养体系存在的问题，针对存在的问题，提出了人才培养的方向选择，并构建了信息管理与信息系统专业的人才培养体系。     

ECFA的实施对两岸经贸发展的影响分析

两岸签署的 ECFA为区域经济一体化的发展提供了新模式,对两岸经济社会发展产生了深远影响.运用贸易强度指数和巴拉萨模型对 ECFA实施一年后的贸易效应进行分析,从贸易流量、海关税收、投资、产业结构调整等几方面分析 ECFA所带来的影响,并对进一步完善两岸经贸合作机制提出了对策建议.     

服装企业商业模式创新路径研究

互联网的兴起带动了基于互联网平台的企业迅速发展。在服装业,具有新型商业模式的服装企业正在不断蚕食传统商业模式服装企业的市场。服装企业的竞争越来越激烈,寻找一种优秀的商业模式成为企业发展的关键。本文以服装企业商业模式成功案例为切入点,分析商业模式的内涵、商业模式创新的重要性和迫切性。然后通过服装企业的实践经历,分析与研究服装企业商业模式创新路径和类型,同时也对商业模式的价值进行实例研究。