香港、新加坡地籍制度及其特点

地籍具有悠久的历史,不同的国家在不同的政治经济制度下形成了不同的地籍管理制度。从上世纪末开始,信息技术以及测绘新技术的发展和应用为地籍的发展提供了新的机遇,发达国家和地区先后建立了地籍信息系统,并开始了以提高地籍管理质量和效率为目的的地籍改革实践。新加坡从19世纪80年代开始,致力于地籍系统的建     

浅谈用人艺术

需求选人 作为企业领导者首先应清楚自己的企业到底需要什么样的人才,切实了解工作所需的技术能力及人员特质。根据岗位的不同要求,选择合适的优秀人才担任不同的领导工作。从人力资源管理的角度看,并不是企业拥有的人才学历越高越好。不管是高级技工,还是硕士生、博士生,关键看其是否是符合企业本身的需求,是否与企业的发展对路子。重要的是选择适合职位的、最能圆满完成工作任务、最能实现管理目标的     

奋进新时代谱写新篇章——深入学习贯彻习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神—— 第48期发展改革论坛综述

深入贯彻落实总书记对内蒙古提出的"三个扎实"重要要求,内蒙古应持续创新拓展发展思路,努力开创发展新局面.在"扎实推动内蒙古经济高质量发展"方面,要抓重点、补短板,做实做强做优实体经济,推动产业转型升级;科学谋划,创新施策,把发展现代能源经济作为行动抓手;适度调整发展思路,大力培育新产业、新动能、新增长极;立足长远,双管齐下,有效防范化解债务风险.在"扎实推进脱贫攻坚"方面,要突出"精准扶贫、精准脱贫"的根本要义,聚焦深度贫困地区,既要解决好眼下问题,更要形成可持续的长效机制,同时要注重生态脱贫.在"扎实推进民族团结和边疆稳固"方面,要以培育社会主义核心价值观为发展方向,深入践行守望相助理念,深化民族团结教育.     

职业教育野鞍山模式冶的创新及亟待解决的关键问题

“鞍山模式”是指鞍山职教城创新职业教育管理体制机制,统筹职业教育管理的模式.在发展中,实现了职教管理的体制、职教城和职业教育机制、职业教育方式、办法等多项创新.但仍存在应加强职教城内涵建设、深度推进校企合作、不断提高师资队伍水平、强化中高职沟通与衔接等亟待解决的关键问题.     

商业银行移动App的无障碍设计方法

<正>2020年11月,国务院办公厅印发了《关于切实解决老年人运用智能技术困难的实施方案》,为老年人跨越“数字鸿沟”提供了一揽子的解决方案,让老年人在信息化发展过程中有更多的获得感、幸福感、安全感。无障碍与适老化的设计不仅面向老年人和残障人士,还面向存在情境性障碍的普通人,即身处特殊环境（如光线太强看不清屏幕）或临时状况下（如设备故障）,存在视障、听障、肢体障碍的人。     

“智能电网+工业互联网”数据融合应用

<正>国网山东电力济南市章丘区供电公司利用“智能电网+工业互联网”大数据，有效地预测和评估地方经济，指导企业高效用能，打造电网企业数字化建设典型样板。国网山东省电力公司济南市章丘区供电公司（以下简称“章丘区供电公司”）以电力数据价值变现为切入点，推动企业数字化转型，利用电力数据覆盖面广、渗透性强、可靠性和实时性高、数据体量庞大、蕴含价值丰富等特点，深入挖掘电力大数据价值，开发更多的数据增值服务，用数据创新驱动企业发展，为经济社会发展提供“数据动力”。