浅析跨国公司在华逃避社会责任原因与对策

戴尔"血汗工厂"事件再次使跨国公司在华社会责任问题引起全社会关注.少数跨国公司在华逃避社会责任,其原因一方面是企业为了追求利润最大化,不惜牺牲社会责任;另一方面是我国法律制度不完善,监督不到位,跨国公司钻了制度的漏洞.为此,建议一方面跨国公司自觉维护自身形象,增强责任意识;另一方面政府加强法制建设与企业社会责任的宣传与监督,引导与规范跨国公司社会责任的落实.     

腰椎间盘突出+颈椎病 可以当场见效

<正>"强力骨贴+压痛疗法与强力骨液",是中医外治技术重大突破,独立完成治疗,无需其他疗法配合;治疗期间,照常工作,无需休息。强力骨贴:首次采用HBE高科技生物酶解技术,系突破、创新性外治疗法,打破传统,另辟捷径。纯中药、无激素、无麻药,贴上不发热,皮肤无感觉、无刺激,从患者症状变化判断疗效;载药量达80%(传统膏药为15%),单位渗透量比目前外用药强100倍,起效快,治愈彻底,不易复发。强力骨液:纯外用,与强力骨贴合用、分用均可。压痛疗法:简便易学易掌握,有无基础均可,3个小时掌握。网站有"强力骨贴+压     

腰椎间盘突出·颈椎病·当场见效

<正>"强力骨贴+治疗点疗法与热疗骨液"发明人朱利平,身为北京中国中医科学院客座教授,国务院"赢在中国新一轮发展高峰论坛",被授予"影响中国经济发展杰出人物";央视《成功之路》专访。卫生部《中国医药指南》、《中国当代医药》特约编委,同时授予"中     

空中乘务专业ESP教学的语用学探讨

语言技能的培养在空中乘务专业教学中占有非常重要的地位，本文结合西安航空职业技术学院空中乘务专业开设的ESP课程《乘务英语》的教学实践，探讨如何把语用学理论引入ESP教学，充分体现语用学在ESP教学中的作用，以提高空中乘务ESP教学效度，培养学生的英语语用能力，保证人才培养质量。     

腰椎间盘突出·颈椎病·当场见效

<正>"强力骨贴+治疗点疗法与热疗骨液"发明人朱利平,身为北京中国中医科学院客座教授,国务院"赢在中国新一轮发展高峰论坛",被授予"影响中国经济发展杰出人物";央视《成功之路》专访。卫生部《中国医药指南》、《中国当代医药》特约编委,同时授予"中医药特色名家"勋章。(专利号:ZL200810079827.0,国家批号、商标俱全)专治腰椎间盘突出、颈椎病、椎管狭窄、骨质增生,不论病情轻重,病程长短,年龄大小,均可     

基于人力资源开发视角的高等教育发展

人力资源的开发利用是否充分直接关系到经济和社会发展顺利与否,而高等教育是人力资源开发的重要途径。目前,高等教育在人力资源开发中存在着诸如教育总投资不足、师资力量相对薄弱、教学内容落后等诸多问题,因此,通过分析存在的问题,提出如扩大高等教育投入主体、强化实践课程、优化专业和课程设置等相应的高等教育发展策略。     

新飞空调劲吹节能健康新风

2009年10月19日，“新飞空调2010年度营销峰会”在燕赵首府石家庄隆重开幕。大会以“新产品、新形象、新起点，开创合作新纪元”为主题，吸引了来自全国主销区的300多家新飞空调商界精英、业界营销与技术专家等参加会议，会议向经销商传递新飞空调2010年度的经营信心、销售策略、产品规划、渠道建设和市场宣传、推广及投入等信息，引起了40多家强势媒体的热切关注。     

部门预算编制改革存在的问题和对策探讨

目前 ,我国财政体制改革正在进行 ,改国家财政为公共财政 ,实现财政的转型。公共财政改革是由一系列具体改革措施综合构成的 ,部门预算编制改革是其他改革措施能够得以全面实施的前提和基础。就公共财政改革整体部署而言 ,部门预算的改革应比其他改革先行一步 ,至少是同步进行。但笔者认为 ,部门预算的改革并没有受到应有的重视 ,有明显滞后的现象 ,极有可能成为制约其他财政改革的瓶颈。一、目前部门预算编制存在的问题预算编制的改革始于 1999年 9月 2 0日财政部下发的《关于改进 2 0 0 0年中央预算编制的通知》 ,通知指出 ,从 2 0 0 0年…     

合伙企业损益分配方法探析

目前，合伙企业损益分配方法主要有如下几种：(1)固定比例分配法，即各合伙人经协商约定按一个固定的比例分配损益并在其合伙协议中加以规定的一种损益分配方法。(2)工资和利息补贴后的余额比例分配法，即根据各合伙人的能力和对企业贡献大小，先支付工资补贴和资本利息，然后再按固定比例进行剩余利润分配。(3)资本比例分配法，指约定按各合伙人对合伙企业     

完善新时期国土空间规划体系的几点思考

建立新时期国土空间规划体系是党中央、国务院的重大决策部署,是全面落实国家战略、体现国家意志,实现空间治理的首要任务。在系统梳理新时期国土空间规划体系建构逻辑的基础上,研究发现:健全完善国土空间规划体系仍需处理好"发展规划"与"空间规划"的体系博弈、"空间规划"与"非空间规划"的地位博弈、"长期规划"与"短期发展"的错位衔接、"发展弹性"与"空间刚性"的双向博弈、"三维管理"与"二维控制"的管控思维博弈等五个问题。进而提出对策建议:(1)进一步强化顶层设计,理清各类规划定位与分工;(2)强化法规支撑,尽快出台法律法规依据;(3)统一时序安排,强化规划技术和工作方法创新;(4)创新管控方式,强化开发建设管理方式转变;(5)创建"三会一机构"协调议事机制,促进规划方式多维参与。