外需走弱、订单下降，2023年中国外贸如何突围？

<正>吸收外资、拓展国际市场等词汇或将构成今年我国稳外贸的关键词。在商务部最新公布的数据中,2022年我国外贸规模首破40万亿元关口。这意味着,在全球经贸环境动荡的大背景下,中国外贸顶住多重超预期压力,实现了稳定增长。但同时值得注意的是,2023年全球经济衰退风险上升、外需增长持续放缓,这依然是中国外贸面临的严峻考验。国际货币基金组织（IMF）发布的新一期《世界经济展望》显示,2023年,全球经济增长预计将从去年估计的3.4%放缓至2.9%。世界贸易组织（WTO）报告也指出,     

依靠科技创新走出次贷危机

2008年美国全面爆发因次级抵押贷款机构破产、投资基金被迫关闭、股市剧烈震荡引起的金融风暴,几周之内波及到世界各国。此次次贷危机并未超出马克思主义经济学逻辑范畴,当代危机与历史危机并无本质不同：都是生产过剩危机,只不过是需求双方角色的转换。产业发展的不协调是此次次贷危机爆发的原因之一,依靠科技创新进行产业结构调整是摆脱危机的有效途径。     

公司治理结构与信息透明度相关性研究

在完善我国证券市场和建设现代企业制度过程中,两大问题引起了学术界和实务界的普遍关注:一是会计信息披露问题,另一个就是公司治理结构。公司治理结构与会计信息披露质量之间存在着密切的关系。本文基于资本市场研究中公司治理结构和会计信息披露两大领域,运用规范研究与实证检验相结合的研究方法,对上市公司治理结构与公司信息透明度之间的关系进行了研究。     

构建新发展格局迈出新步伐 科学把握新发展阶段，努力实现高质量发展

<正>把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,要明确我国发展的历史方位。因此,构建新发展格局,必须科学把握新发展阶段。习近平总书记指出:"进入新发展阶段,国内外环境的深刻变化既带来一系列新机遇,也带来一系列新挑战,是危机并存、危中有机、危可转机。"     

“试管婴儿”费用纳入医保，能缓解生育率走低吗？

<正>将辅助生殖医疗纳入医保就是在成本问题上推出的积极举措,北京的积极探索是个信号,之后或许会有更多的地区响应。日前,北京市医保局会同市卫生健康委、北京市人力社保局印发了《关于规范调整部分医疗服务价格项目的通知》（以下简称《通知》）。值得关注的是,此次引发的《通知》里将宫腔内人工授精术、胚胎移植术、精子优选处理等16项辅助生殖技术项目纳入医保甲类报销范围。     

我们为什么爱去博物馆？

<正>如何让橱窗里“冷冰冰”的文物有“温度”,甚至“带得走”,已经成为当下博物馆事业的发展方向。在热浪冲袭下的7月,很容易就对中国国家博物馆着迷。在北4的展厅,不需要经过漫长的飞行,你就能清晰地窥见罗马贵族的生活场景;在北9展厅,一条清晰的考古线轴能带你穿越百年,从河南仰韶游历至内蒙古赤峰……在文博爱好者看来,这个盛夏无疑是个狂欢季。     

浅探美闫新闻语篇中的霸权主义——以一篇新闻报道为例

语言赋予了世界以意义并按照人类的兴趣,价值观和行为对它进行分类和组织。批评性话语分析深入的探讨了语言、权力和意识形态三者之间的关系。美国的新闻报道自称为客观公正,实质却逃离不了其意识形态的影响,语言常常透露出霸权主义的意味。以批评性话语分析理论为基础,从分类,转换和情态几方面分析探讨了题为George Bush Denounces Capture and Calls For Hostages to be Freed“美国总统布什针对英国和伊朗‘水兵危机’”的新闻报道进而揭示美国新闻语篇中蕴涵的意识形态-美国霸权主义。     

三重压力下如何推进构建新发展格局? 坚持正确的发展理念、发展道路和发展模式

<正>"立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,是当前和今后一个时期全党全国必须抓紧抓好的工作。"加快构建新发展格局,习近平总书记夙兴夜寐。从中央政治局会议到中央深改委会议,从党的十九届五中全会描绘未来蓝图,     

斯里兰卡危局之后

<正>“斯里兰卡的国内动乱对整个南亚地区合作是一种考验,若是处理不好,斯里兰卡的动乱则可能出现外溢效应,导致整个地区的政治和经济都出现危机。”历经政府宣告“破产”、总理总统接连辞职后的斯里兰卡迎来了新政府。当地时间7月20日,斯里兰卡议会举行投票选举新总统,临时总统拉尼尔·维克拉马辛哈当选斯里兰卡新总统。过去的6个月里,这个曾跻身南亚中高收入国家群体的岛国在多维打击下,陷入了高负债、民众难以维生的窘境,政局动荡,国家运转机制一度崩溃。     

浅析酒店的冲突管理

酒店作为旅游产业的一个重要组成部分，随着旅游业的持续稳定快速发展也得到迅猛发展，酒店数量不断攀升。但在酒店的日常运作中，酒店的成员或群体都会有各自不同的视角与方法来看待自己和其他群体的工作，在每天的相互接触中，员工之间、员工与客人之间、员工与管理人员之间难免会产生意见分歧、误解、争吵等矛盾，就有可能发生冲突。因此，酒店作为接待业中的主力军，不仅要面对组织内部成员的冲突，也要面对顾客和组织间、顾客和员工间的冲突，究竟如何应对冲突并加以引导，使其往积极的一面发展成为建设性冲突是个具有现实意义的问题。