在经济大潮中要坚定理想信念,把握好前进的方向——谈信仰·理想·信念

信仰、理想、信念问题涉及到我们的指导思想、社会制度、发展方向、前进道路、党的建设等重大问题.当前,经济全球化的飞速发展促进了东西方经济、文化的交流,西方国家的意识形态、价值观念、生活方式等在全球范围内扩散.因此,我们应清醒地认识到,丧失社会主义信念不行,没有马克思主义信仰不行,没有建设中国特色社会主义的共同理想和实现共产主义最高理想的强大精神力量更不行.     

论中国企业家的成长

中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。     

我国农业现代化的制约因素与对策

我国是一个农业大国,也是一个人口大国。尽管我国地域辽阔,陆海兼备,多种农业资源位居世界前列,但人均农业资源极为稀缺。我国农业始终承担着支持经济发展和社会稳定的双重任务。中国要以占世界7％的耕地养活占世界22％的人口,要保持国民经济持续健康地发展,13亿多人民衣食无忧,奔向小康,农业必须实现现代化。随着我国人口持续增加、经济进一步发展,资源环境压力不断加大,农业现代化将是我国农业发展的必然趋势。     

人性化管理的发展趋势

<正>就一般意义上说,人性化管理,指的是一种在整个企业管理过程中充分注意员工人性要素。以充分发掘员工的潜能为己任,从而达到最佳经营效果的管理模式。在人性化管理的具体内容上,可以包含很多要素,如对人的尊重,充分的物质激励和精神激励,给人提供各种成长与发展机会,注重企业与个人的双赢战略,制订员工的生涯规划,等等。但这其中最重要的是企业的管理人员首先要牢固树立起人性化管理的理念,明确怎样才能真正发掘出员工的潜能。     

假冒伪劣市场的经济学分析

假冒伪劣产品充斥市场，不仅严重影响了消费者的利益，而且极大地增加了市场的交易成本，降低了市场配置资源的效率，对于问题背后的原因及治理措施，理论界的分析见仁见智，本文从博弈论的角度，运用双价二手车模型对此加以分析，以期找出问题的症结，并提出相应的治理对策。     

用系统学的原理分析现代企业岗位特点

十多年前,企业定义一位优秀的员工是观其是否爱岗敬业,干工作是否一丝不苟、忙碌无怨或者不计名利、兢兢业业.但在今天,随着改革开放的深入,信息时代的到来,原有的爱岗敬业思想和精神已不能满足新时期企业的需求,企业岗位观已被充实了新的内容,不但拓展了其外延,更丰富了其内涵,意味着它已跨出了原有的框子,形成了自身新的特色.现在的岗位观不再局限于具体的、有形的内容,也看重抽象的、无形的东西;不只看到点,更是兼顾面;不再只注重量的积累,更关心质的突变.     

以人为本：科学发展观与当代国外发展理论比较

我国新近提出的科学发展观,深刻总结了国内外在发展问题上的经验教训,吸收人类明进步的新成果。因此,它与当代国外发展理论相比,既有相通的方面,又有不同的方面。仅就“以人为本”、注重社会全面发展和人与自然和谐发展的提法或原则而言,二具有一致性或相似性;但就“以人为本”的哲学基础、对“以人为本”在发展问题上的理解和实现来看,二又具有许多明显的不同。把握这些联系和区别,有助于我们正确理解和贯彻科学发展观。     

论龙头企业与农户之间信用关系的治理机制

本文从资产专用性的角度对公司与农户之间信用关系进行了理论和案例分析,进而得出对于公司与农户之间的信用关系,应该根据不同的资产专用性选择不同的治理机制,以此提高交易双方的信用水平:对于专用性程度小的农产品交易,应由市场治理;对于具有较高资产专用性的农产品交易,需要混合治理模式;对于资产专用性程度特别高的农产品交易,等级治理(纵向一体化)将是最优选择。     

产业竞争力理论评价我国中药出口状况

中医药是我国加入WTO后可以有所作为的行业,面对日益激烈的国际市场竞争,我国中药出口如何发展?本文从我国中药出口现状入手,依据国际产业竞争力理论,对影响我国中药出口的因素进行分析,最后有针对性地提出了我国中药出口战略对策。