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近年来,有关部门就能源工业如何适应到本世纪末经济发展需要,考察了资源状况等条件后,提出“工农业争长产值翻两番,能源生产翻一番”的战略设想。两者增长速度不同,能源消费增长速率大大低于国民经济增长速率。两者之间的缺口,我们主要靠近几年和今后大量的艰苦的节能工作来弥补。以上设想是否完全可行,笔者有不同看法,现提出以就教于从事此项研究工作的同志们。 一、节能工作无法承担设想的目标。 据测算,只要本世纪末最后20年中,平均每年节能率达到3.5%以上,能源消费总 相似文献
913.
本文具体阐述了泵送混凝土施工工艺,通过泵送前,施工中及泵送结束后的清理工作三个方面的分析,对其质量保证问题进行了研究. 相似文献
914.
本文具体阐述了泵送混凝土施工工艺,通过泵送前,施工中及泵送结束后的清理工作三个方面的分析,对其质量保证问题进行了研究。 相似文献
915.
916.
"三农"问题的核心是农民问题。农民问题的症结在于人地关系高度紧张,导致大量剩余劳动力的出现。因此,实现农业剩余劳动力的充分转移,是解决"三农"问题的必由之路。然而,现行的农村土地制度制约了农业剩余劳动力的转移,必须加以改革。 相似文献
917.
918.
919.
以2009-2019年所有A股上市公司为研究样本,通过年度报告中管理层讨论与分析部分文本信息语调的向上操纵测度印象管理,深入探究期望绩效反馈对年报印象管理策略的影响.研究发现:当上市公司面临正向期望绩效反馈时,实际绩效高于期望绩效的程度越高,年报印象管理程度越高,即上市公司在年报披露过程中采用了积极型印象管理策略.在克服内生性问题,并经过一系列稳健性检验之后,该研究结论依然成立.异质性检验结果表明,在产权性质为国有,市场化进程、分析师关注度和媒体关注度低的情况下,正向期望绩效反馈对年报印象管理的影响更强. 相似文献
920.
现代企事业单位经营管理的一项重要内容就是人力资源管理,而在我国经济改革持续深化的背景下,企业面临的竞争压力持续增长,这对人力资源管理提出了更高的要求,它是企业长远发展的关键.本文将简单介绍大数据背景下企业人力资源管理受到的影响,分析人力资源管理变革的必要性,探讨人力资源管理变革的具体措施,希望可以为我国企业改革发展提供... 相似文献