移动商务监管问题分析与政策建议

移动商务正处于蓬勃发展阶段,出现了很多需要解决的问题。监管问题就是急需解决的问题之一。本文发现当前移动商务监管存在非情愿合作、非公平竞争、运营商通过变更监管措施获利等问题。监管问题产生的根本原因是监管政策不能促进公平竞争,移动运营商的市场势力扭曲了移动商务市场。鉴于此,本文提出若干建议,包括建立独立的监管机构,收回监管权力,对价格进行管制等等,目的是进一步促进我国移动商务的健康发展。     

服贸“惠”全球 税收助远航

<正>秋高气爽,盛会开幕;展开胸襟,广纳世界。2022年8月31日,以“服务合作促发展绿色创新迎未来”为主题的中国国际服务贸易交易会（以下简称“服贸会”）在北京拉开帷幕,一系列新技术、新应用、新服务精彩亮相,吸引了来自全世界的目光。在全球疫情延宕反复、世界经济复苏乏力的背景下,如期举办2022年服贸会,     

浅析土地发展权与土地利用规划

我国正处于工业化和城市化的加速时期,土地需求急剧增加.为进一步控制土地利用,国家采取了一系列的有力措施,但在土地管理中存在土地配置效率低下、大量农用地非法转为建设用地等问题.在市场经济条件下,土地的经济价值日益显化,农民围绕土地权益而发生大量纷争,为解决其中的一些尖锐矛盾,我国应积极地创设土地发展权制度,显化土地发展权,建立基于国有士地发展权的土地利用规划思路.     

政府与粮农目标偏差:表现、实质与矫治

政府和粮农的行为目标存在必然的偏差,这对我国粮食政策效果产生一定负效应.在粮食补贴、粮食价格保护和保证国家粮食安全这些政策上,偏差均有表现.偏差的实质分为三个层面:自然层面上,人地矛盾日益尖锐;制度层面上,产销区责权不对等、分工不合理;国家层面上,稳定与发展难求两全.只有通过市场化、可持续化、国际化的方法,才能修正偏差,实现政府与粮农行为目标的持续协调.     

国企改革背景下人才测评体系构建研究与实践

文章介绍了人才测评的内涵与理论基础,阐述了邮政人才测评体系的建设内容,结合邮政人才测评中心的建设思路,探讨了人才测评在邮政企业人才选拔、培养、配置与激励中的具体应用。     

生产制造业企业资金管理存在的问题及完善对策探析

随着我国当前制造行业的不断发展,为了减少前进成本投入,获取较高的经济效益,生产制造企业需要加强对资金管理的重视程度,逐渐地改善当前的工作方案,从而为企业今后的发展提供重要的基础。但是,由于资金管理包含内容具有复杂性的特征,如果在某个环境出现偏差就会出现成本浪费问题,因此相关管理人员更加有责任心地完成当前的资金管理方案,消除资金管理工作中的风险,从而促进生产制造企业在新时期下的稳定发展。