全文获取类型
收费全文 | 167篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
财政金融 | 44篇 |
工业经济 | 4篇 |
计划管理 | 26篇 |
经济学 | 23篇 |
综合类 | 5篇 |
运输经济 | 1篇 |
旅游经济 | 2篇 |
贸易经济 | 35篇 |
农业经济 | 13篇 |
经济概况 | 13篇 |
邮电经济 | 3篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 9篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 8篇 |
2020年 | 9篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 10篇 |
2014年 | 13篇 |
2013年 | 20篇 |
2012年 | 9篇 |
2011年 | 11篇 |
2010年 | 15篇 |
2009年 | 14篇 |
2008年 | 17篇 |
2007年 | 1篇 |
2006年 | 3篇 |
2005年 | 5篇 |
2004年 | 3篇 |
2003年 | 2篇 |
2000年 | 1篇 |
排序方式: 共有169条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
跨国并购中民族品牌胜出策略的研究 总被引:3,自引:0,他引:3
首先,本文对跨国并购中民族品牌发展的现状加以概落,接着提出并购过程中民族品牌存在的问题,通过对两种不同行业并购浪潮中的不同发展情况,同一行业的不同品牌在并购中的不同结果加以分析,找出跨国并购中品牌能得以更好发展的关键因素。 相似文献
12.
商品流通规模定量分析 总被引:1,自引:0,他引:1
通过商品流通产出弹性分析得出结论:尽管商品流通产出规模的变动对国民经济的发展有着重要的作用,但我国商业增加值增长率对GDP增长率的贡献偏小,这说明我国的商品流通规模处于不合理的状态.通过"投入-产出"模型分析得出结论:改革开放以来,相对于我国的商品流通的投入规模而言,其产出规模过小,即商业不能充分利用其占用的资金和人员,造成了一定程度的资源浪费. 相似文献
13.
<正>内控制度是指企业为加强自身管理,确保财务安全,提高经营效率和效果,对企业或机构各项经济活动进行的管理。目前,我国高校内部控制制度体系建设正逐步完善,内部审计监督作为高校内控制度建设的重要组成部分,在构建高校内部控制制度体系中发挥着不可替代的作用。尤其是在新形势下,随着国家治理体系和治理能力现代化建设的深入推进,内部控制制度建设日益重要。 相似文献
14.
中国与美国及日本在思想政治教育中都有各自特色,尤其在思想政治教育目标的政治内涵、精神塑造和理论基础上表现出东西方的明显差异.比较分析结果对我国思想政治教育的启示主要有:始终坚持思想政治教育目标的政治性和阶级性,才能达到思想政治教育的最终目的;实现思想政治教育目标就要充分尊重教育对象的主体地位;把青少年尤其是大学生作为思想政治教育重点对象是思想政治教育目标实现的迫切要求. 相似文献
15.
银行业金融机构作为重要的监管对象,要及时根据监管体制的变化对经营策略作出调整,主动适应监管法规新要求.这对于监管政策有效性的发挥以及银行业的持续健康发展都具有重要意义.2008年国际金融危机爆发后,加强宏观审慎管理、防范系统性风险成为世界主要国家在金融监管领域改革的主要内容.面对监管领域的新变化,中国银行业需从适应宏观审慎监管的角度出发继续转型之路.本文通过对宏观审慎监管的内涵、特点以及对融入了宏观审慎监管理念的<巴塞尔 |||>的介绍,揭示出宏观审慎监管给我国银行业转型带来的新挑战,进而从适应宏观审慎监管的角度对深化我国银行业转型提出相应建议. 相似文献
16.
由于我国经济环境复杂,制造成本法的弊端随着时代的发展逐渐凸显,其某些特点适合目前为数不多的中小型企业。作业成本法是适应于现代企业的制造环境而产生的,弥补了传统成本计算方法在现代企业制造系统中的一些缺陷。但是它们各有各的优缺点及使用环境。因此,企业应该选择适合自己的成本核算方法进行成本核算。 相似文献
17.
我国流通领域由于缺乏必要的制度约束,导致市场秩序混乱,流通效率低下等问题.必须尽快建立健全流通领域的市场管制制度、产业准入制度、公平竞争制度、产权制度及监测预警制度,为流通产业的发展营造一个良好的制度环境. 相似文献
18.
目前文化产业的一个重要特征是空间集聚,产业集聚越来越成为文化产业研究的新趋向。作为一座有着深厚历史文化底蕴的古城城,衡水拥有得天独厚的文化遗产,具有代表性的有衡水老白干传统酿造技艺、衡水内画、武强年画等,丰富的文化遗产昭示着衡水文化产业有着良好的发展前景。本文运用波特钻石模型,以国家级非遗项目衡水老白干传统酿造技艺为例来研究河北文化创意产业园区地缘集聚效应,细致地了解了文化产业的发展现状及存在问题,并通过统计数据为文化产业地缘集聚效应提出合理化的建议和解决方案。 相似文献
19.
薪酬管理主要取决于企业如何客观、公正、公平、合理地对待员工,如何保证员工从薪酬中获得经济上、心理上的较高的满意度。员工对薪酬管理的满意程度越高,薪酬的激励效果就越明显,员工就会更好的工作,这是一种良性循环;如果员工对薪酬的满意程度较低,则会陷入恶性循环,长此以往,会造成员工的流失。而中间员工是企业中的大多数,对企业的生存和发展起着重要作用。了解他们的特点和需求,克服传统激励措施的一些缺陷和弊端,变更激励的理念和方式,因势利导地开展激励。通过发掘兴趣、持续激励、"自主式"管理和激励等多种手段,使"中间"员工能够最大程度释放能量,达到公司、管理者、员工三赢。 相似文献
20.
以超市为零售终端的生鲜蔬菜流通渠道效率 总被引:3,自引:0,他引:3
大型连锁超市正在成为生鲜蔬菜的重要零售终端,商务部力推"农超对接"模式,希望借以解决蔬菜流通环节过多问题,然而实践具有明显的复杂性。本文运用数据包络模型,对以大型连锁超市为零售终端的渠道效率进行了分析及评价,认为此类渠道多处于非数据包络模型有效的状态;在大型连锁超市从批发市场组织生鲜蔬菜货源的情况下,供货商起到了积极的作用;"农超对接"模式的相对效率较低。 相似文献