金融危机后的银行金融创新

本文着眼于金融危机后现实背景条件下银行金融创新的必要性和重要性,就当前银行业金融创新存在的问题,提出银行金融创新的策略建议。     

高质量发展背景下中国现代海洋产业体系时空分异及驱动机制研究

现代海洋产业体系建设对加快现代化经济体系建设、实现海洋经济高质量发展具有重要意义.本文采用熵权TOPSIS法定量测度2005-2016年中国沿海地区现代海洋产业体系发展水平,利用Kernel估计和ArcGIS空间分析技术探究现代海洋产业体系时间演化规律和空间分异特征,并采用GMM方法分析其影响因素.结论如下:①从时间演...     

大学生迷信心理成因分析

当今大学生迷信心理以及迷信行为已经在大学校园里泛滥成灾,并对大学生的学习生活、精神生活、性格品质和人生观、价值观的树立产生着严重的危害。本文通过对大学生迷信心理的现状、危害、原因以及影响因素的分析的基础上,提出了大学生对迷信心理的自我调试的方法。由此期望能够为大学生迷信心理现象的减少提供一点帮助。     

当前垃圾困境下的几个建议

一、垃圾围城垃圾治理是一个困扰现代社会很久的大问题,不仅北京、天津、上海这样的大城市面临垃圾围城的困境,就连离大城市很远的乡村垃圾治理问题也变得日益严重。全国各地,城区漂亮、城外垃圾的现象非常普遍。甚至于在有些相当规模的大城市,在居民区不远的地方矗立着或高或矮、散发着恶臭的垃圾山的现象也不鲜见。     

湖北省制造业上市公司财务绩效评价

文章以2008—2010年23家湖北省制造业上市公司为样本,从盈利能力、营运能力、偿债能力和发展能力四个方面分析了湖北省制造业上市公司的财务绩效,对其总体评价为:资产管理效率较高,资本结构趋于优化,但未能实现规模经济,总风险仍然较高,具备一定的投资价值。针对其问题,从优化制造业结构、发展产业集群、关注资本结构和降低生成成本等方面提出了具体对策,以提高湖北省制造业上市公司绩效,促进其持续性发展。     

高校行政人员创新行为形成机制——基于扎根理论的探索性研究

高校行政人员是支撑高校整体发展的重要主体,如何激发其创新行为,是实现我国“三全育人”改革创新工作的重要课题。通过选取C高校创新工作典型案例“第二课堂成绩单”制度,运用扎根理论研究发现：职业能力通过激发高校行政人员的工作重塑行为促进创新,其中反思能力与行为能力通过增加结构性工作资源和挑战性工作要求、交际能力通过增加社会性工作资源和减少阻碍性工作要求产生并落实个体创新行为;同时,公共服务动机能够调节工作重塑对创新行为的作用,其中公共参与会强化结构性与社会性工作资源对创意产生与实现的促进作用;认同公共利益会强化挑战性工作要求对创意产生的促进作用;奉献牺牲会弱化增加挑战性工作要求与社会性工作资源过程中对创意产生与实现的阻碍作用。研究结果有助于丰富公共部门创新理论,对促进高校行政人员创新行为具有一定的指导意义。     

堵住欺诈漏洞

美国欺诈案件调查委员会(ACFE)的研究表明,小型企业最容易成为行业欺诈、权力滥用的受害者。2001年4月至2002年2月期间,雇员在1万人以上的大型企业的平均损失为9.7万美元,而雇员在100人以下的小型企业为12.75万美元。     

浅析公路工程的招投标报价技巧

为了提高公路工程的中标率,必须掌握一定的招投标技巧。本文就对公路工程的招投标技巧进行分析。