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11.
在Silva和Mahsud忠诚度量表的基础上,设计出针对沈煤集团红阳三矿员工的努力意愿、自豪感、特长发挥、义务报答、关心企业未来、共度难关及离职意愿等指标构成的调研量表,最后运用描述性分析、信度分析、相关分析、因子分析、回归分析、方差分析等量化分析方法对调研数据进行统计,得出80后员工与70后在心境情感、个人情感方面比较相近,但80后员工的集体归属感比较差的结论,进而提出煤炭企业应强化80后员工的集体责任感的建议,最终使企业在目前煤炭行业不景气的大环境中获得发展. 相似文献
12.
商业银行的经营目的是追求利润的最大化,而商业银行中间业务则充分体现出了这一特点。在中间业务中,商业银行没有动用自己的资产和债务进行盈利,而是借助于商业银行自身的信息、渠道、信用等方面的优势获通过提供一些中间服务来获取利润。本文阐述了商业银行中间业务的发展现状,分析了商业银行在发展中间业务时所面临的成本管理问题,并且提出了相应的对策。 相似文献
13.
随着全球化经济融合的持续推进及以互联网为基础的知识经济时代的来临,各国之间的贸易互通有了长足发展。然而,各大企业涌入我国的同时,我国本土企业也要走出国门,力争在国际市场中占有一席之地。因此,企业在面临更多发展机遇的同时也将迎来时代性的挑战。企业唯有树立科学的竞争意识,不断完善自身竞争机制,同时创新营销管理模式,才能在日趋激烈的市场经济环境中脱颖而出。本文站在市场竞争的角度,对现阶段企业营销管理策略的制定提出了主要完善思路。 相似文献
14.
纵观全球,绝大多数港口都扮演着促进城市经济发展、带动周边地区经济发展的重要角色,一般来说,港口经济的发展会带动整个港口城市的迅速崛起。因此,港口与所在区域是密切相连、相辅相成、不可分割的。同时,随着市场经济的发展和国民生产水平的提高,经济一体化是大势所趋,区域间的贸易往来、经济互动,使得港口在提高区域经济发展水平过程中的地位越来越突出。因此,本文主要研究了港口发展与区域经济发展之间的联系,只有掌握其发展特征及相互关系,才能有针对性地、科学合理地制定政策,促进区域经济发展,从而带动周围地区的经济繁荣发展。 相似文献
15.
16.
中国的传统文化,指中国世世代代相传,具有特点的制度、思想、文化的总和,它是包括习惯、风俗、心理、道德、文学、艺术等观念形态的思想文化。企业管理经过了从小到大,从很弱到强,从人治到法治过程,这一过程可以说符合中国传统文化发展的脉络,从实践中证明,中国传统文化精华经过创造性的转换而形成的以人为本思想、义利相统一的企业精神、竞争与和谐统一的双赢模式、开拓创新的企业追求,在现代企业建设中已经产生了积极的作用,这点对于建筑企业的管理来说就显得十分重要。 相似文献
17.
18.
天津旅游业发展的制度环境研究 总被引:1,自引:0,他引:1
制度环境是旅游业面临的重要外部环境因素,它影响到旅游业及旅游业内部各类企业的生产经营活动、管理工作的质量及效益水平。良好的制度环境是保证旅游业的快速、健康、稳定发展的重要条件之一。本文以天津市为例,探讨了制度环境对旅游业发展的影响。 相似文献
19.
“一带一路”作为我国在新的历史条件下提出的重大战略构想,经过六年的发展,已取得多项成果。在国际环境的不确定性日益显著、传统与非传统安全挑战日益严峻的情况下,中国企业在投资“一带一路”项目时也面临着日益复杂的风险。特别是面对“一带一路”沿线国家和地区不同政治、经济、社会环境的显著差异,中国企业更要具备一定的风险防范意识。本文将对相关案例进行分析,旨在为企业对外项目投资的风险防范提供借鉴。 相似文献
20.
现在有关企业文化工作的报道多是关于成功企业的,而且这些成功企业的企业文化工作几乎形成了一个固定的套路:先是提出企业精神、经营管理之类的理念,然后搞各种活动大力对内对外宣传这些理念,再后就是印发大量的企业文化手册并对员工进行培训。这样做法并不会取得什么实效,更为严重的是,这种做法还给人们造成一个假象:只有那些的成功企业才能搞企业文化,只有那些有钱的企业才能搞文化。 相似文献