云计算环境下企业内部控制的应对策略研究

当前科学技术日新月异,云计算因其有着成本低廉、快速、高效的特点逐渐成为主流计算模式。云计算逐渐在生活中普及,促使围绕桌面系统的应用模型向围绕网络的应用模型转变。云计算为企业带来的改变不仅表现在计算机使用方式上,还涉及诸多方面,比如获取、保存以及交流信息的方式。云计算有一系列优势,可减少用户软硬件负担,突破地域与时间束缚,有效预防数据灾害并尽快恢复遭受损坏的信息能力,同时还将减少传递成本。而在此形势下企业内部控制也遭受极大影响,本文现详细探讨云计算环境下企业内部控制的主要应对策略。     

“稻草”建成的楼房

在“建设 2 1世纪新农村科技下乡展示活动“中 ,陈列着一幢充满着异域风情的二层小楼 ,苔青色的尖尖的屋顶是有两扇高高的“天窗” ,长格状装饰使白色外墙个性分明。整幢小楼材料不用一砖一木 ,而主要采用稻草经化学物理工艺压制而成。这幢 30 0ｍ2 的小楼仅用 36小时即可建成 ,造价仅为 350～ 50 0元 /ｍ2 。这种稻草房能调节室温、释放氧气 ,冬天向室内辐射热量 ,稻草板墙体仿佛为整幢房子盖上了一层厚实的棉被 ,节能效果十分明显。墙体还具有吸收、释放水分的本领 ,即使在南方的黄梅季节墙体亦不会“出污” ,住在里面不用担心会得关节炎…     

上市公司权益相关方博弈与均衡研究——从会计信息失真谈起

在信息不对称的条件下,企业经营者为追求自己的利益最大化,采取种种手段与利益相关方进行博弈。对此,文章试图运用博弈理论,探究会计信息失真的根源,寻求治理会计信息失真的对策,使博弈双方达到权益的均衡。     

构建“3+X”模式服务农村青年就业创业

共青团平阳县委与温州高校开展校地合作,针对农业大镇,充分利用高校科研导师团队的力量,搭建就业创业培训平台,导师对接创业项目,建立平阳农村青年就业创业基地,积极探索和实践"3+X"模式服务农村青年就业创业服务工作。     

企业人力资源管理创新实践

<正>随着现代化信息技术的快速普及和广泛应用,大数据时代的到来为各个行业进一步优化管理和生产经营都带来了有利的发展机遇。在企业日常经营管理的过程中,人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对企业日常经营和长远发展有着十分重要的促进作用。当下,在利用大数据技术进行人力资源管理工作的创新和实践时,企业应当与时俱进优化传统管理模式,借助各类信息技术,提高企业人力资源管理工作的效率以及有效性,为优化企业管理服务。     

浅谈国外企业财务软件的发展现状

本文在对财务软件现状分析的基础上对目前财务软件存在的问题进行了深入的剖析。     

审计师规模与企业负债融资约束——来自中国上市家族企业的经验证据

审计师规模对家族企业负债融资有怎样的影响呢?这里存在信号传递假说与披露制约假说两种竞争性理论.本文以2003-2008年我国2 331家上市家族企业为研究样本,通过构造联立方程,运用两阶段最小二乘法控制银行借款额与借款期限之间的内生性,对此问题进行实证研究.研究发现,审计师规模对银行借款额的影响并不显著,但对借款期限的影响显著且为负向关系.研究结论支持披露制约假说.     

浅谈填砂、倒灰工艺技术

地层封堵是试油（气）作业的基本工序,封堵后形成的人工井底,在承压方面必须满足下步施工要求。通过在冷95井试油（气）施工中的成功应用分析,利用填砂、倒灰工艺技术既能达到施工目的,又能有效提高施工效率,降低劳动强度,节约成本,具有很好的推广应用价值。文章对这一技术进行了分析。     

人才如何流向“洼地”

正"三支一扶"计划有助于缓解高校毕业生就业压力,有助于优化基层干部队伍结构,促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的全面发展。"三支一扶"计划启动以来,受到广大高校毕业生和基层单位的认可和欢迎,为基层输送了人才,也为高校毕业生在乡间搭建了施展才华的广阔舞台。但在工作开展中,凸现出急需人才招募难、后续培养管理不力、服务队伍不稳定等问题,亟待通过扩大规模、优化招募结构、加强招募服务等措施,不断完善工作制度,引导和鼓励优秀高校毕业生积极为新农村建设发光发热。