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一、企业内部控制的现状分析 从现实看,我国企业经营效益普遍较差,尤其是国有企业,会计造假行为严重,财务报告严重失真;企业违法违规现象愈演愈烈,进而成为普遍现象。造成这些现象的原因是多方面的,但内部控制的缺陷是其重要原因。企业内部控制不力主要表现在: (一)控制环境不佳。由于我国的企业属于发展期,法律、法规还不很健全,对内部控制责任的划分、量化、奖罚等还不很明确;许多企业都根本没有很好地执行董事会制度;公众的法律意识不强;职工的素质普遍偏低;很多企业还未意识到内部控制的重要性,对内部控制还存在很… 相似文献
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混凝土终凝后的体积变化对结构体系受力是有影响的,但出现开裂这种极限状况就可能影响到钢筋混凝土的耐久性。为区别结构裂缝限值,文章通过对影响混凝土耐久性机理的分析,确定"非荷载裂缝"的危害程度,并根据钢筋混凝土工作环境确定裂缝大致限值。 相似文献
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在已有文献的研究基础上,通过员工对企业人力资源管理情况的认知来衡量人力资源管理的有效性。本文结合中国国情,对国有企业、民营企业一线员工和人力资源员工进行调研,运用数理统计方法对调研结果进行分析,得出结论:一线员工对人力资源有效性的评价普遍低于人力资源员工,民营企业的人力资源工作比国有企业做得出色。本文结合国内情况,给出了造成这种结果的原因,并提出了相关建议。 相似文献
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本文通过对政府绩效审计的内涵的分析入手,探讨制约我国政府绩效审计发展的主要制约因素,并对我国政府绩效审计的发展进行探析,旨在寻找促进我国政府绩效审计发展的对策,促进政府绩效审计的发展和创新。 相似文献