目标企业的定价研究

并购是一种资本运营方式,结合NPV与实物期权方法,结合各因素给于一个较为完整的定价过程。     

长春市社区卫生服务现状分析

目前全国人民都在关注社区医疗服务问题,我作为一名长春市市民,走访和调查了长春市社区卫生服务现状,总体看是好的,但还有不足,有待改善。     

北京大兴国际机场轨道交通专线延时运营方案设计研究

随着北京大兴国际机场夜间到港旅客量的增加,机场轨道交通运营时长已难以满足客运需求。为提升线路服务水平,延长夜间运营时间,同时减少运力浪费,需要平衡线路夜间客运需求、维检修需求及运营成本,制定延时运营方案。通过挖掘北京大兴国际机场及大兴机场线客流变化规律,分析线路夜间客运需求,结合大兴机场线夜间维检修要求,探讨延时运营对设备设施作业的影响,并进一步研究延时运营成本的构成以及成本计算方式。最后通过对比、分析不同的延时运营方案对夜间维修时间的影响、增开列次与路网换乘情况、运营成本的增加情况,提出当前大兴机场线宜采取上行单向延长运营30 min的方案,并结合大兴机场线实际情况设计线路延时运营阶段的列车运行方案。     

高管团队结构对组织绩效的影响研究

文章基于部分上市公司高管治理数据,通过建立回归模型,研究了高管团队的人口特征和知识结构对组织绩效的影响。研究表明：高层管理团队的总人数与企业绩效负相关,过多的高管团队人数容易引致企业内部管理冲突,不利于组织绩效的提升,而团队中工科背景的高管能够为团队决策提供更专业的意见,女性高管在决策中考虑问题比男性更加细致,履历丰富的高管能提出更多的决策方案并对风险有较高的防范意识,因而这三者在高管团队中的比重与企业绩效有显著正相关关系。平均年龄及学历水平高低与企业绩效之间不存在显著相关关系,因此我们要避免片面追求高管团队年轻化、高学历化的误区,文章的研究结论为企业建设和完善高管团队,提升组织绩效提供了参考。     

从导向到辐射——江苏武进建安公司企业文化建设侧记

近几年来,国内企业的文化建设取得了长足的进步,涌现出一大批具有优秀企业文化的知名企业.但相对于其他行业,建安企业由于人员水平参差不齐、流动性大的行业特征,许多企业的文化建设始终停留在表层的形象识别和浅层的行为规范,而对中层的制度文化和核心层的理念文化缺乏有力的执行,从而使企业文化导向、凝聚、激励、约束、辐射5大功能的发挥大打折扣.对此,江苏武进建筑安装工程有限公司进行了积极的尝试.     

义乌节能降耗:专心恒心细心精心

记者近日从义乌市节能减排工作领导小组节能办公室获悉,义乌市2010年11月用电量实现零增加,前11个月同比提高了13.86%,而工业产值却增长25%.更让人惊喜的是,经国家有关部门核定,该市前三季度万元GDP能耗同比下降2.89%,十一五前4年累计完成18.24%,5年能耗累计下降超20%.这意味着,至此该市提前一...     

钢铁厂行车上电子秤传感器安装的改进及其设计与计算

文章针对钢铁厂和铸造厂吊运钢（铁）水的起重机（行车）上的电子秤存在容易失灵的问题进行了实地观察分析,并提出了切实有效的改进措施。     

用心理健康管理来提升边防部队官兵心理健康水平

边防部队官兵担负着保卫边疆安全的重要责任,在心理健康教育中存在的问题进行探讨。对当今边防部队官兵的心理健康知识和观念的现状、心理健康教育存在的问题等分析,并提出心理健康教育在部队开展的重要性。     

结晶器内腔尺寸自动测量机的误差分析

根据测量工字钢结晶器型腔的坐标测量机的结构进行了全误差源的分析,推导了计算主要误差来源的横臂梁的变形误差的计算数学模型。建立了结晶器内腔尺寸自动测量机的误差模型。