首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3596篇
  免费   17篇
  国内免费   8篇
财政金融   419篇
工业经济   251篇
计划管理   659篇
经济学   497篇
综合类   225篇
运输经济   35篇
旅游经济   7篇
贸易经济   598篇
农业经济   316篇
经济概况   597篇
信息产业经济   2篇
邮电经济   15篇
  2024年   15篇
  2023年   48篇
  2022年   73篇
  2021年   74篇
  2020年   49篇
  2019年   82篇
  2018年   32篇
  2017年   24篇
  2016年   45篇
  2015年   68篇
  2014年   222篇
  2013年   250篇
  2012年   187篇
  2011年   261篇
  2010年   262篇
  2009年   193篇
  2008年   164篇
  2007年   187篇
  2006年   155篇
  2005年   158篇
  2004年   131篇
  2003年   169篇
  2002年   131篇
  2001年   137篇
  2000年   109篇
  1999年   51篇
  1998年   64篇
  1997年   47篇
  1996年   47篇
  1995年   25篇
  1994年   33篇
  1993年   17篇
  1992年   24篇
  1991年   16篇
  1990年   16篇
  1989年   9篇
  1988年   9篇
  1987年   3篇
  1986年   3篇
  1985年   6篇
  1984年   3篇
  1983年   5篇
  1982年   4篇
  1981年   2篇
  1976年   2篇
  1959年   3篇
  1957年   1篇
  1955年   1篇
  1954年   1篇
  1953年   1篇
排序方式: 共有3621条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
甘建华是我的朋友.初识甘建华,缘于2013年,他策展举办的"诗文风流·翰墨飘香——中国作家书画作品展".这是中国有史以来,最大的一次文人书画作品展,云集了海内外327位著名作家、诗人、文学评论家,其中有近300位是中国作协的会员;上百家省级以上的媒体做了报道,新华社为此播发了通稿;文坛艺苑盛事,文星光照衡阳,引起了世界范围内的褒赞和关注.记得那时,我写了3幅字,从此,也神交了这位南岳山下的才子.  相似文献   
92.
信任品市场(如食品、医药等)存在的问题一直困扰着中国和世界很多国家。关于产品和服务质量的信息不对称(道德风险和逆向选择)会导致信任品市场失灵。缓解信任品市场失灵,一种常见的解决方案是政府监管;而经济学家认为更加基于市场的解决方案(例如强制责任保险等金融创新)可能更为有效。在理论上,强制责任保险有两种相反的效应:保险公司的监督减少了道德风险 vs. 保险加剧了企业的道德风险,但一直亟待实证检验。幸运的是,中国食品安全责任强制保险的改革实验走在了世界的前列。本文利用了中国在不同地区、不同时间推行的这个自然实验,通过双重差分的方法识别出责任保险对于信任品市场的因果效应。本文的研究发现,强制责任保险能显著降低食品安全事故发生概率。这表明政府强制推行的金融创新可以成为信任品市场失灵的一种有效的替代性解决方案。  相似文献   
93.
2014年初,江苏省苏州邮区中心局以租赁的形式,引进上海邮政科学研究院生产的一台信函分拣机。4月,这台信函分拣机如期投产运行,该局随即辞退了14名平信、挂信分拣环节的外包作业人员,并且在调整人员工作后,  相似文献   
94.
95.
抓“实”思想发动,促进责任落实提党性 街道党委按照安排部署到位、思想发动到位的要求,稳步推进学习教育.一是迅速启动.及时成立领导小组,组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员部署会,并结合街道实际,制定实施方案、学习教育计划,确保学习教育常态化制度化工作按时启动、压茬推进.  相似文献   
96.
97.
98.
近年来,随着我国高等教育的飞速发展,经济业务的复杂化、经费来源的多元化和新《政府会计制度》的实施,都给高校财务管理带来了巨大的冲击。文章介绍了高校财务报销模式的演变过程,并以W大学为例,分析当前高校财务报销模式的特点与不足,提出了在“智能财务时代”,通过“大智移云物区”等新技术,实现高校“业财一体化”,构建高校财务报销新模式的设想。  相似文献   
99.
100.
在传统的医院管理模式影响下,我国医院普遍重视临床医生和技术人员的发展,而忽视对管理人员的培养,影响了医院的进一步发展。随着我国医药卫生体制改革和事业单位改革的深化,人们也逐步认识到了医院管理人员的重要性。医院管理队伍的职业化逐渐被人们重视,相关的职业化培训在医院管理队伍中展开,但由于职业化培训的制度和落实仍需完善,目前医院管理队伍职业化培训还存在种种问题,仍旧需要一个合理、有效的培训模式。文章总结了职业化培训现状,探讨了职业化培训的重要意义,分析了存在的问题,并提出了建议,以期提高相关部门重视,推动医院管理事业的发展。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号